Amerika Birleşik Devletleri (ABD) vize ve göçmenlik sistemi, dünyanın en karmaşık ve çok katmanlı yapılarından biridir. Kısa süreli turistik, iş veya tedavi amaçlı seyahatler için genellikle B-1/B-2 vizesi gereklidir. Ancak, ABD'de uzun süreli kalıcı ikamet (Green Card) veya geçici uzun süreli çalışma, eğitim, yatırım gibi amaçlar için (F, J, H, L, E, O gibi) vize kategorileri ve bunlara bağlı kapsamlı başvuru süreçleri bulunmaktadır. Türk vatandaşlarının ABD vize başvuruları, diğer ülkelere kıyasla daha titiz ve uzun süren bir incelemeye tabidir. Vize ret oranları yüksektir ve her başvuru sahibi, ülkesine geri dönme niyetinin kesin kanıtlarını sunmakla yükümlüdür.

ABD Göçmen Olmayan (Nonimmigrant) ve Göçmen (Immigrant) Vize Türleri

ABD vize sistemi iki ana kategoriye ayrılır:

• Göçmen Olmayan Vizeler: Belirli bir süre sonunda ABD'den ayrılma niyetinde olanlar içindir. B-1 (İş), B-2 (Turistik/Tedavi), F-1 (Öğrenci), J-1 (Değişim Ziyaretçisi), H-1B (Uzman Çalışan), L-1 (Şirket İçi Transfer) gibi vizeler bu kategoriye girer. Bu vizelerin her biri, başvuru sahibinin ABD'deki faaliyetini, finansal yeterliliğini ve ülkesiyle olan güçlü bağlarını detaylıca kanıtlamasını gerektirir. Örneğin, F-1 öğrenci vizesinde I-20 formunun alınması ve SEVIS ücretinin ödenmesi zorunludur.
• Göçmen Vizeler (Kalıcı İkamet - Green Card): ABD'de daimi olarak yaşamak isteyenler içindir. Aile Birleşimi (Immediate Relative/Preference Categories), İstihdama Dayalı (EB-1, EB-2, EB-3, EB-5 Yatırımcı), Çeşitlilik (Diversity Visa/Green Card Çekilişi) gibi kategorilere ayrılır. Green Card süreci, genellikle I-130 (Aile) veya I-140 (İstihdam) dilekçelerinin USCIS tarafından onaylanmasıyla başlar ve vize görüşmesi ile sonuçlanır.

Uzun Süreli Oturum (Green Card) Yolları: EB-5 Yatırımcı Vizesi Detayları

Özellikle Türk yatırımcılar arasında popüler olan EB-5 Yatırımcı Vizesi, ABD'de 1.8 milyon ABD Doları (Hedeflenen İstihdam Alanlarında (TEA) 1.05 milyon ABD Doları) yatırım yaparak ve 10 tam zamanlı ABD vatandaşının/Green Card sahibinin istihdamını sağlayarak kalıcı oturum (Green Card) elde etme imkanı sunar. Süreç, karmaşık ekonomik analizler, iş planları ve sermayenin yasal kaynağının ispatını gerektirir. EB-5, yatırımcının ailesine (eş ve 21 yaş altı bekar çocuklar) de Green Card yolunu açar. Bölgesel Merkezler (Regional Centers) aracılığıyla yapılan dolaylı yatırımlar en yaygın yöntemdir ve yatırımın sürdürülebilirliği ve yasal uyumu büyük önem taşır. Bu kategori, kapsamlı hukuki ve finansal danışmanlık gerektirir.

H-1B ve L-1 Çalışma Vizeleri

H-1B Vizesi, uzmanlık gerektiren mesleklerde çalışacak kişilere verilir. ABD'deki bir işverenin başvuru yapması (Sponsorluk), maaşın belirlenen asgari seviyeyi karşılaması ve kişinin ilgili alanda lisans veya dengi bir deneyime sahip olması şarttır. Yıllık kota uygulandığı için şansa bağlı bir çekiliş (lottery) sistemi ile dağıtılır. L-1 Vizesi ise uluslararası bir şirketin yöneticilerini/uzman çalışanlarını ABD'deki bağlı bir şirketine transfer etmesine olanak tanır. Her iki vize de karmaşık başvuru dilekçeleri (Petition) gerektirir ve bu dilekçelerin USCIS tarafından onaylanması zorunludur.

Başvuru Süreci, Gerekli Evraklar ve Süreç Takibi

ABD vize süreci, öncelikle online DS-160 (Göçmen Olmayan) veya DS-260 (Göçmen) formunun doldurulması ve ardından konsolosluk mülakatı için randevu alınmasını içerir. Randevu öncesinde, vize türüne özel tüm destekleyici belgelerin (davet mektubu, finansal kanıtlar, iş/okul belgeleri, sponsorluk mektupları, ABD'de ikamet edeceğini gösteren kanıtlar vb.) İngilizce tercümeli ve eksiksiz bir biçimde hazırlanması gerekir. Mülakat, kararın verildiği en kritik aşamadır. Kalıcı ikamet vizelerinde (Green Card) işlem süreleri kategoriye bağlı olarak aylar hatta yıllar sürebilir. Ret durumunda, çoğu göçmen olmayan vize kategorisi için itiraz hakkı yoktur; ancak yeniden başvuru veya waiver (muafiyet) talep etme imkanı değerlendirilebilir.

Avustralya'nın göçmenlik programı, ülkenin ekonomik ve demografik ihtiyaçlarına odaklanmış, puan tabanlı bir sistem (SkillSelect) üzerine kurulmuştur. Türk vatandaşları için Avustralya'da uzun süreli ikamet, büyük ölçüde kalıcı ve geçici beceri (Skilled), öğrenci, iş ve yatırım (Business Innovation and Investment) veya aile birleşimi (Family) vizeleri üzerinden mümkündür. Avustralya'ya göçmenlik süreçleri katı kurallara, yüksek finansal gerekliliklere ve detaylı sağlık/karakter kontrolüne sahiptir. Tüm vize başvuruları online sistemler (ImmiAccount) üzerinden yapılır ve her vize türü için çok sayıda belge, İngilizce yeterlilik kanıtı (IELTS/PTE) ve mesleki denklik değerlendirmesi (Skills Assessment) zorunludur.

Avustralya Nitelikli Göçmenlik (Skilled Migration) Programı

Nitelikli göçmenlik, Avustralya'da kalıcı oturum (Permanent Residency - PR) elde etmenin en yaygın yoludur. Bu vize türleri şunları içerir:

• Bağımsız Nitelikli Vize (Subclass 189): Başvuru sahibinin herhangi bir eyalet/bölge sponsorluğuna ihtiyaç duymadan, mesleki deneyim ve İngilizce seviyesine göre puan toplayarak başvurduğu kalıcı ikamet vizesidir.
• Eyalet Tarafından Aday Gösterilen Nitelikli Vize (Subclass 190): Bir eyalet veya bölge yönetiminin, başvuru sahibini kendi ihtiyaçları doğrultusunda aday gösterdiği kalıcı ikamet vizesidir.
• Bölgesel (Regional) Vize (Subclass 491): Belirlenmiş Bölgesel Alanlarda (Regional Areas) yaşama ve çalışma şartı olan, sonradan kalıcı ikamete (Subclass 191) geçiş imkanı sunan geçici bir vizedir.

Nitelikli Göçmenlik Başvuru Aşamaları

1. Mesleki Denklik Değerlendirmesi (Skills Assessment): Mesleğinizin ilgili Avustralya meslek değerlendirme kurumu (örneğin Engineers Australia, VETASSESS) tarafından Avustralya standartlarına uygun olduğunun onaylanması. Bu, süreçteki ilk ve en kritik adımdır.
2. İngilizce Yeterlilik: Minimum IELTS/PTE/TOEFL puanının alınması. Puan ne kadar yüksekse, Expression of Interest (EOI) aşamasında o kadar yüksek puan toplanır.
3. Expression of Interest (EOI): SkillSelect sistemine mesleki denklik, yaş, İngilizce seviyesi, eğitim ve deneyime göre hesaplanan puanınızın kaydedilmesi.
4. Davetiye (Invitation to Apply - ITA): Yüksek puanlı adayların Avustralya Göçmenlik ve Vatandaşlık Bakanlığı (Home Affairs) tarafından resmi başvuru yapmaya davet edilmesi.
5. Vize Başvurusu: Davetiye alındıktan sonra 60 gün içinde tüm destekleyici belgelerin (sağlık raporları, polis sicil kayıtları vb.) online sisteme yüklenerek vize başvurusunun yapılması.

Yatırımcı Vizeleri ve Öğrenci Vizesi (Subclass 500)

İş İnovasyonu ve Yatırım Vizesi (Subclass 188/888): Avustralya'da iş kurmak veya yatırım yapmak isteyenler için geçici ve kalıcı aşamalardan oluşan karmaşık bir vize yoludur. Bu yol, yüksek net değere, başarılı bir iş geçmişine ve eyalet/bölge adaylığına bağlıdır. Belirlenen minimum yatırım veya şirket cirosu şartlarının yerine getirilmesi zorunludur.

Öğrenci Vizesi (Subclass 500): Avustralya'da bir eğitim kurumuna kayıt olan kişilere verilir. Bu vize, kurs süresince yeterli finansal kaynağın, OSHC (Overseas Student Health Cover) sigortasının ve Gerçek Geçici Giriş (Genuine Temporary Entrant - GTE) şartının karşılandığını kanıtlamayı gerektirir. Öğrenci vizeleri, belirli çalışma hakları da tanır.

Süreç Uzunluğu ve Önemi

Avustralya'da vize ve kalıcı ikamet süreçleri, özellikle Nitelikli Göçmenlik vizelerinde, EOI havuzundaki puanlama kesintilerine ve vize işlem yoğunluğuna bağlı olarak 12 aydan 30 aya kadar sürebilir. Başvurunun ilk aşamasından itibaren tüm belgelerin eksiksiz, doğru ve yeminli tercüman onaylı olarak hazırlanması, ret riskini büyük ölçüde azaltır. Hatalı veya eksik sunulan denklik belgeleri, İngilizce puanının yeterli olmaması veya sağlık/karakter şartlarını karşılamamak en sık rastlanan ret sebepleridir.

Avusturya, bir Avrupa Birliği üyesi ve Schengen bölgesinin bir parçası olarak, göçmenlik konusunda "Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart (Rot-Weiß-Rot – RWR Karte)" adı verilen puan tabanlı bir sistem uygulayarak nitelikli göçmenleri ülkesine çekmeyi hedeflemektedir. Türk vatandaşları için Avusturya'da 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Ancak, uzun süreli ikamet (oturma izni) ve çalışma izinleri için Ulusal D tipi vize veya doğrudan ikamet izni (Aufenthaltstitel) başvurusu yapılması gerekir. RWR Kart sistemi, yüksek nitelikli çalışanlar, kilit uzmanlar, serbest meslek sahipleri ve yeni mezunlar için tasarlanmış ana oturum izni yoludur.

Avusturya'nın Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart (RWR Karte) Sistemi

RWR Kart, nitelikli üçüncü ülke vatandaşlarının Avusturya'da çalışma ve ikamet etme hakkını sağlayan en önemli uzun dönem ikamet iznidir. Başvuru, yaş, Almanca/İngilizce dil bilgisi, mesleki deneyim, eğitim düzeyi ve Avusturya'da alınan iş teklifi (ya da kurulan iş planı) gibi kriterlere göre hesaplanan puan tabanlı bir sistem üzerinden yapılır. Minimum puan eşiğini aşan adaylar, bir iş teklifi alarak veya kendi işlerini kurarak bu karta başvurabilirler. İlk kart genellikle 2 yıl geçerlidir ve sonrasında koşullar yerine getirildiğinde "Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart Plus"a ve daimi ikamet iznine (Permament Residence) geçiş yapılabilir.

Temel RWR Kart Kategorileri ve Gereklilikleri

• Çok Yüksek Nitelikli Çalışanlar: Puan sisteminde en az 70 puan toplayan, doktora/yüksek lisans derecesi, bilimsel yayınlar, uluslararası tanınmışlık veya üst düzey yöneticilik tecrübesi olan ve Avusturya'da bir iş arayan kişiler. Bu kişiler, Avusturya'ya D vizesi ile gelip iş arama vizesine (6 ay) başvurabilirler.
• Kilit Uzmanlar (Key Workers): Avusturya İş Piyasası Servisi (AMS) tarafından işgücü piyasası testini (labor market test) geçen ve yüksek bir minimum maaş eşiğini (yaşa bağlı olarak değişir) karşılayan, en az 50 puan toplayan uzmanlar.
• Mezunlar: Avusturya'da eğitimini başarıyla tamamlamış üçüncü ülke vatandaşları, mezuniyet sonrası iş aramak için RWR kartı alabilirler.
• Serbest Meslek Sahipleri: Avusturya için önemli bir ekonomik fayda (yeni yatırım, iş yaratma) sağlayacak serbest meslek planı olan ve yeterli finansal kaynağa sahip girişimciler.

Diğer İkamet İzni Türleri

Öğrenci İkamet İzni (Student Residence Permit): Avusturya'da lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimi alacak kişiler için. Yıllık olarak yenilenir ve öğrencinin öğrenimini sürdürdüğünü ve yeterli geçim kaynağına sahip olduğunu kanıtlamasını gerektirir (aylık bloke hesap/sponsorluk).

Aile Birleşimi (Family Reunification): Avusturya vatandaşı veya daimi oturum sahibi olan bir kişi ile evli olan üçüncü ülke vatandaşları için. Başvurunun yapılabilmesi için Avusturya'daki sponsorda yeterli ikamet alanı ve finansal gücün yanı sıra, temel düzeyde (A1) Almanca bilgisini kanıtlayan bir sertifika (Goethe, ÖSD vb.) şartı bulunmaktadır.

Evrak Hazırlığı ve Süreç İpuçları

Avusturya ikamet izni başvuruları, genellikle Türk makamlarından alınmış belgelerin (doğum, evlilik kayıtları, sicil belgeleri) Apostil onayı ve yeminli tercüman tarafından Almanca tercümesi ile sunulmasını zorunlu kılar. Finansal yeterlilik kanıtı (banka dökümleri), tam sağlık sigortası ve Avusturya'da ikamet edilecek yerin ispatı (kira sözleşmesi) her başvuru için temel gereksinimlerdir. RWR Kart başvurularının AMS ve yerel ikamet makamları (Magistrat/Bezirkshauptmannschaft) tarafından ayrı ayrı değerlendirilmesi nedeniyle, işlem süreleri 3 aydan 6 aya kadar sürebilir. Eksik veya hatalı belge sunumu ret nedeni olabilir.

Belçika, Avrupa Birliği'nin kalbinde yer alan, federal bir yapıya sahip bir ülkedir ve göçmenlik politikaları üç bölgenin (Flandre, Valonya, Brüksel Başkent Bölgesi) özerk yetkileri altında yürütülür. Kısa süreli seyahatler için Schengen C tipi vize uygulanırken, 90 günden uzun süreli ikamet, çalışma ve eğitim amaçları için ulusal D tipi vize gereklidir. Belçika'da uzun süreli ikamet izni (Single Permit/Tek İzin), çalışma izni ve oturma iznini tek bir başvuru altında birleştiren yeni bir sisteme geçmiştir. Bu sistem, hem işverenler hem de çalışanlar için süreci standardize etmeyi amaçlar.

Belçika Uzun Süreli İkamet ve Tek İzin (Single Permit) Sistemi

Tek İzin (Single Permit - D Vizesi): Üçüncü ülke vatandaşlarının 90 günden uzun süre Belçika'da çalışıp ikamet etmelerini sağlayan temel izin türüdür. Bu izin, hem oturum (ikamet) hem de çalışma iznini kapsar ve başvuru, Belçika'daki işveren tarafından ilgili bölgesel makama yapılır (örneğin; Flandre'da VAC, Valonya'da FOREM). İzin onaylandıktan sonra kişi, ülkesindeki Belçika Konsolosluğu'na ulusal D tipi vize başvurusunda bulunur. Bu süreç, izin türüne ve bölgeye bağlı olarak farklı minimum maaş eşiklerini ve işgücü piyasası testlerini (labor market test) içerir.

Çalışma ve İkamet Kategorileri

• Yüksek Nitelikli Çalışanlar (Blue Card/Mavi Kart): Yüksek lisans veya eşdeğeri eğitim derecesine sahip, Belçika'da yüksek bir maaş eşiğini karşılayan iş teklifi alan uzmanlar için geçerlidir. Mavi Kart, standart Tek İzin'e göre daha hızlı işlem ve AB içinde hareket serbestisi avantajı sunar.
• Şirket İçi Transferler (ICT): Uluslararası şirketlerin yöneticilerini, uzmanlarını ve stajyerlerini Belçika'daki şubelerine geçici olarak transfer etmelerini sağlar. Bu izin, belirli bir süre şirkette çalışma şartı gerektirir.
• Öğrenci Vizeleri: Belçika'da üniversite veya yüksek öğretim kurumuna kabul edilmiş öğrenciler için. Kayıt belgesi, yeterli finansal kanıt (bloke hesap veya sponsorluk) ve tam kapsamlı sağlık sigortası zorunludur. Öğrenci ikameti, çalışma iznine geçiş imkanı da sunar.
• Aile Birleşimi: Belçika vatandaşı veya yasal olarak ikamet eden biriyle evli/partner olan kişiler için. Evlilik cüzdanı, tam vukuatlı nüfus kayıt örneği gibi belgelerin Apostil onaylı ve yeminli tercüman tarafından çevrilmiş olması şarttır. Finansal yeterlilik ve uygun konut şartı da aranır.

Başvuru Süreci ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Tek İzin başvurusu Belçika'daki işveren tarafından başlatılır ve onaylanması durumunda vize işlemleri için Konsolosluk/Büyükelçilik ile iletişime geçilir. Gerekli tüm resmi belgelerin (adli sicil kaydı, sağlık sertifikası, medeni durum belgeleri vb.) Apostil ile tasdiklenmesi ve resmi dillerden birine (Fransızca, Flamanca veya Almanca) çevrilmesi zorunludur. İşlem süresi, bölgesel makamın değerlendirme süresi ve Konsolosluk sürecinin eklenmesiyle genellikle 2 ila 4 ay arasında değişebilir. Belçika, başvuru dosyasındaki en ufak bir eksikliği dahi ret gerekçesi sayabileceğinden, dosya hazırlığının profesyonelce yapılması kritik öneme sahiptir.

Daimi Oturum (Permanent Residence) Yolu

Belçika'da kesintisiz ve yasal olarak 5 yıl ikamet eden (Tek İzin, Öğrenci veya Aile Birleşimi gibi yasal izinlerle) üçüncü ülke vatandaşları, Belçika daimi ikamet iznine (Type B ya da EU Long-Term Residence Permit) başvurma hakkı kazanırlar. Bu süreçte kişinin sosyal entegrasyonu, yeterli geçim kaynağının sürekliliği ve kamu düzenini tehdit etmeyen bir geçmişi olması beklenir. Daimi ikamet, AB içinde daha fazla hareket serbestisi sağlar.

Birleşik Arap Emirlikleri (BAE), federatif bir yapı olan yedi emirlikten oluşur (Dubai, Abu Dhabi, Sharjah vb.) ve vize/ikamet uygulamaları emirlik bazında farklılık gösterebilir. BAE'ye giriş ve ikamet süreçleri genel olarak Federal Hükümet düzenlemeleriyle uyumlu olmakla birlikte, çalışma izni, sponsorlu vizeler ve uzun dönem ikamet uygulamalarında sponsor olan kurum veya emirlik yönetmelikleri önemli rol oynar. Türkiye vatandaşları için vize uygulamaları seyahat amacına göre değişmektedir; kısa süreli ziyaretlerde e-vize/varışta vize çözümleri sıkça kullanılır.

BAE Vize & İkamet Türleri

BAE'de yaygın vize ve ikamet türleri şunlardır:

• - Kısa süreli turist/ziyaret vizeleri (e-vize, tek giriş veya çift giriş; genellikle 30-90 gün aralığı).
• - Transit vizeler (kısa aktarma süreleri için).
• - İş/çalışma vizeleri (işveren sponsorluğu ile; çalışma izni ve ikamet kartı süreçleri içerir).
• - Öğrenci vizeleri (Eğitim kurumları tarafından onaylanan kayıtlarla alınır).
• - Aile birleşimi ve sponsorlu ikamet izinleri (BAE ikamet sahibi bir sponsor tarafından başvurulur).
• - Yatırımcı ve nitelikli profesyonellere yönelik uzun dönem ikamet/“Gold Visa” programları.

Gerekli Evraklar (Genel Bakış)

• Pasaport (seyahat sonrası en az 6 ay geçerlilik önerilir) ve biyometrik fotoğraf.
• Başvuru formu veya online e-vize başvuru onayı (başvuru kanalına göre değişir).
• Gidiş-dönüş uçak bileti veya seyahat planı ve konaklama kanıtı (otel rezervasyonu veya davetiye).
• İş amaçlı başvurularda; iş sözleşmesi, şirket davetiyesi, işveren sponsor belgeleri ve şirket bilgileri.
• Uzun dönem başvurularda sponsor belgeleri, mali durum kanıtı ve gerekli durumlarda adli sicil belgesi.
• Resmi belgelerin Arapça tercümeleri ve noter onayları istenebilir (özellikle resmi hukuki işlemler için).

Süre & Ücret

E-vize ve kısa süreli vizeler genellikle birkaç iş günü içinde sonuçlanabilir; ancak çalışma ve ikamet izinleri işveren sponsorunun evrak hazırlığı, sağlık muayenesi ve resmi onay süreçleri nedeniyle haftalar veya aylara yayılabilir. Vize ücretleri tipine (tek giriş / çok giriş / çalışma / uzun dönem) ve başvuru kanalına göre farklılık gösterir.

BAE'de Çalışma ve İkamet Süreçleri (Özet)

1. İşveren Sponsorluğu: Çoğu çalışma izni için BAE’de kayıtlı bir işverenin sponsorluğu gereklidir. İş sözleşmesi ve işveren onayı başvurunun temelini oluşturur.
2. Çalışma İzni & İkamet İzni: İşe kabul sonrası çalışma izni (work permit) alındıktan sonra, çalışan için ikamet (residence permit) ve elektronik kimlik kartı çıkarılır.
3. Sağlık ve Güvenlik Kontrolleri: Sağlık testleri (ör. kan testleri, akıl sağlığı/yasal gereklilikler) ve biyometrik kayıtlar gerekebilir.

İpuçları & Yerel Uygulamalar

- Dubai ve Abu Dhabi gibi büyük emirliklerde online başvuru kanalları ve profesyonel sponsor süreçleri olgunlaşmıştır; küçük emirliklerde yerel prosedür farklılıkları olabilir.
- Sponsorlu başvurularda sponsorun belgelerinin eksiksiz ve güncel olması süreci hızlandırır; eksik belgeler gecikmelere neden olur.
- Uzun dönem “Golden Visa” programları (yatırım, nitelikli çalışan vb.) sık değişiklik gösterebildiği için güncel koşulların kontrolü önemlidir.
- Resmi evrak gerekirse Arapça tercüme ve noter onayı istenebilir; sağlık sigortası kısa ve uzun dönem seyahatlerde tavsiye edilir.
- Başvuru kanalına göre (konsolosluk, resmi e-vize sitesi, havalimanı varış sistemi veya ajans) prosedür ve şartlar değişir.

Yerel Destek ve Danışmanlık

Uzun dönem ikamet, çalışma veya yatırım amaçlı başvurularda yerel danışmanlık, sponsor koordinasyonu, noter/tercüme hizmetleri ve resmi kurumlara takip hizmeti önem taşır. Biz, dosya hazırlığı, eksik evrak kontrolü ve konsolosluk ya da yerel kurumlar ile koordinasyon konusunda destek sağlıyoruz.

Bulgaristan, Avrupa Birliği üyesi olmasına rağmen, Schengen bölgesine katılım süreci devam etmektedir. Bu nedenle, Bulgaristan vize ve oturum süreçleri, Schengen kurallarından bağımsız olarak ulusal mevzuatlara göre yürütülür. Türk vatandaşları için 90 günden uzun süreli ikamet, çalışma, yatırım veya eğitim amaçlı seyahatler için Ulusal D tipi vize başvurusunda bulunulması zorunludur. Bulgaristan'da oturum izni (Residence Permit) almanın en popüler yolları, ticari temsilcilik kaydı, emeklilik veya yatırım programları üzerinden gerçekleşmektedir.

Bulgaristan Uzun Süreli (D Tipi) Vize ve Oturum İzni Yolları

Bulgaristan'da oturum izni (devamlı oturum / dolgosrochno prebivavane), D tipi ulusal vize alındıktan ve ülkeye giriş yapıldıktan sonra yerel göç idaresine (Migration Directorate) başvuru ile alınır. Oturum hakkı veren başlıca yasal zeminler şunlardır:

• Ticari Temsilcilik Kaydı: Bulgaristan'da yabancı bir şirketin (Türk şirketi dahil) yasal temsilcisi olarak Ticaret ve Sanayi Odası'na (BCCI) kayıt yaptırılması. Bu, oturum almanın en pratik yollarından biri olarak görülse de, aktif ticari faaliyet şartı aranmaktadır. Temsilcilik kaydı ile alınan D vizesi, ilk başta 1 yıl süreli ikamet izni (Permit) almanıza olanak tanır.
• Yatırım Yoluyla Oturum: Belirli miktarda yatırım yaparak (örneğin devlet tahvili alımı, lisanslı bir şirkete sermaye yatırımı) kalıcı oturum veya vatandaşlık yolunu açan programlar mevcuttur. Bu programlar yüksek sermaye gerektirir.
• Emeklilik Oturumu: Türk vatandaşı olup, Türkiye'de veya başka bir ülkede emekli olan ve yeterli aylık gelire sahip kişilerin, geçimlerini sağlamak üzere Bulgaristan'da oturum almaları. Emekli aylıklarının belirli bir düzeyin üzerinde olması ve Bulgaristan'da ikamet için yeterli finansal kaynağın banka hesabında gösterilmesi şarttır.
• Aile Birleşimi: Bulgaristan vatandaşı veya yasal oturum sahibi biriyle evlilik veya birinci derece akrabalık bağı bulunması.

D Tipi Vize Başvuru Süreci ve Evraklar

1. Gerekli Zemin Oluşturma: Ticari temsilcilik kaydı, emeklilik kararı gibi oturum izni zeminini oluşturan işlemlerin Bulgaristan'da tamamlanması.
2. D Tipi Vize Başvurusu: Türkiye'deki Bulgaristan Konsolosluğu'na (Ankara, İstanbul, Edirne, Bursa) şahsen başvurulması. Bu aşamada sunulan belgeler arasında; pasaport, vize başvuru formu, biyometrik fotoğraf, tam kapsamlı sağlık sigortası, adli sicil kaydı (Apostil onaylı ve Bulgarca çevirili), Bulgaristan'daki ikamet adresi kanıtı (kira sözleşmesi/tapu) ve Bulgaristan bankasında açılmış olan bloke hesap dökümleri (geçim kaynağını gösterir) yer alır.
3. Oturum İzni (Permit) Başvurusu: D vizesi ile Bulgaristan'a giriş yapıldıktan sonra 7 gün içinde yerel Göç İdaresi'ne ikamet izni başvurusunun yapılması.

Önemli İpuçları ve Süreç Uzunluğu

D Tipi vize başvurularının değerlendirilmesi minimum 45 ila 60 iş günü sürebilmektedir, bu süre Konsolosluk yoğunluğuna ve ek belge taleplerine göre uzayabilir. Özellikle ticari temsilcilik başvurularında, şirketin ticari meşruiyetinin ve temsilcinin rolünün net olarak belirlenmesi önemlidir. Başvuru dosyasında eksik veya hatalı belge olmaması, tüm evrakların tam Apostil ve yeminli tercüman onayına sahip olması vize onay sürecini hızlandıran kritik faktörlerdir. Bulgaristan'da yasal olarak 5 yıl kesintisiz ikamet edenler (yılda 6 aydan fazla ülkede kalma şartıyla) daimi ikamet iznine başvurma hakkı kazanırlar.

Çek Cumhuriyeti (Çekya), Avrupa Birliği ve Schengen bölgesinin bir parçasıdır. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize prosedürlerine tabidir. Ancak, uzun süreli ikamet, çalışma, eğitim, girişimcilik veya aile birleşimi amaçları için ulusal D tipi vize (Uzun Süreli Vize) veya Uzun Süreli Oturma İzni (Long-Term Residence Permit) başvurusu yapılması gerekir. Çekya, özellikle teknoloji ve uzmanlık gerektiren sektörlerdeki nitelikli yabancı işgücünü çekmek için 'Mavi Kart' (Blue Card) ve 'Çalışan Kartı' (Employee Card) gibi çeşitli yollar sunar.

Çekya Çalışma ve Oturum İzni (Employee Card / Blue Card)

Çekya'da uzun süreli çalışma izni, genellikle Çalışan Kartı (Employee Card) veya yüksek nitelikli işgücü için Mavi Kart (Blue Card) aracılığıyla sağlanır. Bu kartlar, hem oturum izni hem de çalışma iznini birleştirir ve tek bir başvuru ile elde edilir.

• Çalışan Kartı: Çekya'daki bir işverenden iş teklifi alan ve bu pozisyonun yerel işgücü piyasasında doldurulamadığını kanıtlayan (işgücü piyasası testi) kişiler için. Genellikle 2 yıl geçerlidir ve yenilenebilir.
• Mavi Kart: Yükseköğretim diplomasına sahip, en az bir yıl süreli ve Çekya ortalama maaşının en az 1.5 katı maaş alacak olan yüksek nitelikli çalışanlar için. Mavi Kart, AB genelinde hareket kolaylığı sağlar.

Uzun Süreli Vize ve İkamet İzni Kategorileri

Girişimci/İş Vizesi: Kendi işini kurmak veya bir şirkete ortak olmak isteyenler için uzun süreli vize ve ardından oturum izni. Bu süreç, detaylı bir iş planı, yeterli sermaye ve şirketin Çekya ekonomisine katkısını kanıtlamayı gerektirir.

Öğrenci Vizesi: Çekya'daki akredite bir eğitim kurumuna kabul edilenler için. Öğrenci ikamet izni (Long-Term Residence Permit for Study) genellikle 1 yıl süreyle verilir ve yenilenebilir. Yeterli finansal kaynak (bloke hesap veya uluslararası kartlarda bir yıllık geçim masrafı) ve konaklama kanıtı zorunludur.

Aile Birleşimi: Çek vatandaşı veya uzun süreli ikamet izni sahibi birinin eşi, partneri veya çocuğu için. Evrakların yeminli tercüman tarafından Çekçe'ye çevrilmesi ve Apostil ile onaylanması şarttır.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Çekya'da uzun süreli vize veya oturum izni başvuruları, Türkiye'deki Çek Cumhuriyeti Konsolosluğu'na şahsen ve randevu ile yapılmalıdır. Başvuru sırasında teslim edilen tüm resmi belgelerin (adli sicil, doğum, evlilik belgeleri) Apostil ile onaylanmış ve Çekçe'ye yeminli tercüme edilmiş olması kesinlikle zorunludur. Çekya makamları evrakların formatı konusunda çok katıdır. İşlem süreleri vize türüne bağlı olarak 90 günden 120 güne kadar sürebilmekte ve bu süre zarfında ek belge talebi gelebilmektedir. Başvurunun reddedilmesi durumunda, itiraz hakkı mevcuttur ancak süreç uzun ve karmaşıktır.

Cezayir, vize ve oturum süreçlerini büyük ölçüde ülkenin ulusal çıkarları ve istihdam politikaları doğrultusunda yöneten Kuzey Afrika ülkelerinden biridir. Türk vatandaşları için Cezayir'e giriş, seyahat amacına uygun olarak ticari, turistik, çalışma veya aile vizesi gerektirir. Oturum izni (Carte de Résidence), sadece uzun süreli bir amaç (çalışma, yatırım, eğitim veya aile birleşimi) için alınmış vize ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra Cezayir İçişleri Bakanlığı'na bağlı yerel polis makamlarına (Daïra/Wilaya) başvurularak elde edilebilir. Çalışma ve oturum izinleri, işveren sponsorluğu ve Cezayirli makamların ön onayına sıkı sıkıya bağlıdır.

Cezayir Uzun Süreli İkamet ve Çalışma İzni Prosedürleri

Cezayir'de oturum izni almanın temel koşulu, öncelikle Çalışma İzni (Permis de Travail) elde etmektir. Bir Türk vatandaşının Cezayir'de çalışabilmesi için, Cezayirli işverenin, çalışanın pozisyonu için yerel bir aday bulamadığını kanıtlaması (ANEM'den onay alması) ve Çalışma Bakanlığı'ndan ön onay (autorisations d’emploi) alması gerekir.

Çalışma ve Oturum İzni Aşamaları

1. Ön Çalışma İzni: Cezayir'deki işveren, Çalışma Bakanlığı'ndan yabancı personel istihdamı için ön izin alır.
2. Çalışma Vizesi (D Vizesi): Ön izin ile birlikte, Türk çalışanın Türkiye'deki Cezayir Konsolosluğu'na ulusal D tipi Çalışma Vizesi başvurusunda bulunması.
3. Oturum Kartı Başvurusu: D vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra 30 gün içinde yerel polis/göçmenlik birimine gidilerek Oturum Kartı (Carte de Résidence) için başvurulması.

Gerekli Evraklar ve Prosedür Detayları

Çalışma Vizesi başvurusu için genellikle şunlar gereklidir:

• Pasaport (en az 6 ay geçerli olmalı).
• Doldurulmuş vize başvuru formu ve biyometrik fotoğraf.
• İşverenin Çalışma Bakanlığı'ndan aldığı onaylı çalışma izni.
• İş sözleşmesi (Cezayirli makamlarca onaylanmış olmalı).
• Adli sicil kaydı ve sağlık sertifikası (resmi makamlarca onaylanmış olmalı).
• Konaklama kanıtı (işverenin garantisi veya kira sözleşmesi).

İşlem Süresi ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Cezayir vize ve oturum süreçleri, bürokratik yapının yoğunluğu nedeniyle oldukça uzun sürebilir (çoğunlukla 2 aydan 4 aya kadar). Oturum kartı alındıktan sonra genellikle 1 yıl süreyle geçerli olur ve yenilenmesi gerekir. Çalışma ve ikamet süreçleri tamamen işveren sponsorluğuna bağlı olduğu için, iş değişikliği veya sözleşme feshi durumlarında oturum izni de sona erme riski taşır. Cezayir'de uzun süreli ikamet, yasal uyum ve sürekli yenileme süreçlerinin titizlikle takip edilmesini gerektirir.

Çin Halk Cumhuriyeti'nin vize ve oturum sistemi, yabancıların ülke içindeki faaliyetlerini ve istihdamlarını sıkı bir şekilde düzenler. Türk vatandaşları için kısa süreli ticari, turistik veya aile ziyaretleri için uygun vize türleri (M, L, Q2 vb.) mevcuttur. Ancak, uzun süreli ikamet ve çalışma amacıyla Çin'e gitmek için Z Tipi Çalışma Vizesi veya X Tipi Öğrenci Vizesi (uzun dönem) alınması ve ülkeye giriş yapıldıktan sonra yerel makamlardan ikamet izni (Residence Permit) başvurusunun yapılması zorunludur. Çin'de yasal çalışma, vize ve ikamet izninin kesintisiz ve doğru kategoriye ait olmasını gerektirir.

Çin'de Çalışma İzni ve İkamet İzni (Z Vizesi ve Residence Permit)

Çin'de bir yıldan uzun süreli çalışma ve ikamet etmenin ana yolu, Z Tipi Vize ve ardından Yabancı Çalışma İzni (Foreign Work Permit) alınmasıdır. Bu süreç, vize başvurusundan önce Çin'deki işveren tarafından başlatılmalıdır.

Çalışma ve İkamet İzni Aşamaları

1. Çalışma İzni Bildirim Mektubu (Notification Letter of Work Permit): İşveren, yerel makamlardan (Foreign Experts Affairs Bureau) çalışanın nitelikleri ve işin gereklilikleri doğrultusunda bu mektubu alır.
2. Z Tipi Vize Başvurusu: Bu mektup ve diğer zorunlu evraklarla birlikte Türkiye'deki Çin Konsolosluğu'na Z Tipi (tek girişli) çalışma vizesi başvurusu yapılır.
3. İkamet İzni Başvurusu (Residence Permit): Z vizesi ile Çin'e giriş yapıldıktan sonra 30 gün içinde yerel Kamu Güvenliği Bürosu'na (Public Security Bureau - PSB) gidilerek Uzun Süreli İkamet İzni başvurusu yapılır. İkamet izni, Çalışma İzni süresince geçerlidir (genellikle 1 yıl) ve yıllık olarak yenilenir.

Öğrenci Vizeleri (X1 Tipi)

X1 Tipi Vize (Uzun Süreli Eğitim): Çin'de 180 günden uzun sürecek lisans, yüksek lisans, doktora veya uzun dönem dil eğitimi alacak öğrenciler için zorunludur. Başvuru için Çin'deki okuldan alınmış kabul mektubu ve JW201/JW202 formu (devlet bursu veya kendi imkanlarıyla okuma formu) gereklidir. X1 vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra yine 30 gün içinde yerel PSB'den İkamet İzni alınması zorunludur.

Gerekli Evraklar ve Prosedür Detayları

Çin vize ve ikamet başvuruları için istenen temel evraklar şunlardır:

• Pasaport ve vize başvuru formu.
• Sağlık Kontrol Formu (Çin'deki yetkili bir hastaneden alınmış olmalı).
• Adli Sicil Kaydı (Apostil onaylı olmalı).
• Eğitim/diploma belgeleri ve mesleki yeterlilik kanıtları (Çin makamları tarafından onaylanmış olmalı).
• Davetiye/Çalışma İzni Bildirim Mektubu.

Çin'deki yasal ikamet ve çalışma süreçleri son derece katıdır. Vize kategorisinin değiştirilmesi (örneğin Turistik vizeden Çalışma vizesine geçiş) ülke içinde genellikle mümkün değildir; başvurunun yurt dışındaki Konsolosluk/Vize Başvuru Merkezi'nden yapılması gerekir. İşlem süreleri, yerel makamların onay süreçlerine bağlı olarak uzun ve öngörülemez olabilir.

Danimarka, Kuzey Avrupa'nın refah düzeyi en yüksek ülkelerinden biri olarak, yabancı işgücü ve göçmenlik politikalarını ülkenin işgücü piyasası ihtiyaçları doğrultusunda düzenler. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize prosedürlerine tabidir. Ancak, uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için Danimarka Ulusal Vizesi (D Tipi) ve sonrasında SIRI (Danimarka Uluslararası İşe Alım ve Entegrasyon Ajansı) tarafından verilen Oturma ve Çalışma İzni (Residence and Work Permit) gereklidir. Danimarka'da oturum almanın ana yolları, maaş eşiğine dayalı çalışma programları ve puan tabanlı değerlendirmelerdir.

Danimarka Çalışma İzni Programları

Danimarka'da uzun süreli ikamet ve çalışma hakkı veren temel programlar şunlardır:

• Pay Limit Scheme (Maaş Eşiği Programı): Danimarka'da yüksek bir yıllık maaş eşiğini (yıldan yıla güncellenir) karşılayan bir iş teklifi alan uzmanlar için. Bu program, işgücü piyasası testinden muafiyet sağlar ve en hızlı yoldur.
• Positive List (Pozitif Liste): Danimarka'nın uzman açığı olan belirli mesleklerdeki nitelikli profesyoneller için. Adayın listedeki bir meslekte iş teklifi alması gerekir.
• Fast-Track Scheme (Hızlı Takip Programı): SIRI tarafından onaylanmış bir şirket (sertifikalı) tarafından istihdam edilen çalışanlar için başvuru sürecini hızlandıran bir programdır.

Uzun Süreli Oturum (Permanent Residence) Şartları

Danimarka'da kesintisiz ve yasal olarak 8 yıl (bazı özel şartlarda 4 yıl) ikamet eden yabancılar, Danimarka Daimi İkamet İzni (Permanent Residence Permit) başvurusunda bulunabilirler. Daimi oturum için temel şartlar şunlardır:

• Danimarka'da en az 4 yıl tam zamanlı çalışma.
• Belirli bir Danimarka dil yeterliliği seviyesini (genellikle Danca Prøve 2) geçmiş olmak.
• Belirli bir süre içinde kamu yardımlarından faydalanmamış olmak.
• Sosyal entegrasyonu kanıtlayan ek gereklilikleri (aktif vatandaşlık, eğitim/deneyim) yerine getirmek.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Vize Girişi

Çalışma ve Oturma İzni başvuruları, genellikle Danimarka'daki işveren tarafından SIRI'ye online olarak yapılır. İzin onaylandıktan sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki Danimarka Konsolosluğu/Vize Merkezi'ne giderek D tipi vize başvurusunda bulunur. Bu vize, ülkeye giriş yapmak için gereklidir. İstenen temel belgeler arasında şunlar yer alır:

• İş teklifi (iş sözleşmesi ve maaş kanıtı).
• Pasaport, doldurulmuş online başvuru formu ve biyometrik fotoğraf.
• Entegrasyonu destekleyici evraklar (dil sertifikaları, eğitim diplomaları).

Danimarka oturum süreçleri titizdir ve genellikle 1 ila 3 ay arasında sürer. Özellikle Pay Limit Scheme başvurularında maaş eşiğinin ve sözleşmenin SIRI standartlarına tam uygunluğu kritik öneme sahiptir.

Ermenistan Cumhuriyeti, Türk vatandaşları için vize ve ikamet süreçlerinde ulusal mevzuatları uygulayan bir ülkedir. Türk vatandaşları genellikle Ermenistan'a turistik, iş veya transit amaçlı girişlerde vizeye tabidir. Uzun süreli ikamet izni (Residence Permit), Ermenistan'da yasal olarak çalışmak, eğitim görmek, iş kurmak veya aile birleşimi gibi uzun süreli bir amaç için ülkeye giriş yapıldıktan sonra Ermenistan Göç ve Vatandaşlık Hizmeti'ne (Passport and Visa Department) başvurularak alınır. Ermenistan, uzun süreli ikameti sağlayan temel olarak üç ana türde ikamet izni sunar: Geçici, Uzun Süreli ve Özel İkamet İzni.

Ermenistan Geçici, Uzun Süreli ve Özel İkamet İzni Türleri

Ermenistan'da oturum izni, kişinin kalış amacına ve süresine göre farklılık gösterir:

• Geçici İkamet İzni (Temporary Residence Permit - 1 Yıl): Çalışma, eğitim, aile ziyareti veya diğer yasal faaliyetler için verilir. Genellikle iş sözleşmesi veya üniversite kabul mektubu gibi belgelerle desteklenir ve her yıl yenilenir.
• Uzun Süreli İkamet İzni (Permanent Residence Permit - 5 Yıl): En az 3 yıl kesintisiz Geçici İkamet İzni ile Ermenistan'da yasal olarak ikamet eden veya Ermenistan vatandaşı bir kişiyle evli olan (2 yıllık evlilikten sonra) kişiler başvurabilir.
• Özel İkamet İzni (Special Residence Permit - 10 Yıl): Ermenistan'a etnik olarak bağlı olan, Ermeni diasporasına mensup veya Ermenistan için olağanüstü ekonomik, kültürel veya bilimsel değere sahip olan kişilere verilen özel statüdeki izindir. Bu izin, Ermeni pasaportu taşıma hakkı da verir.

Çalışma İzni ve Oturum Süreci

Ermenistan'da çalışmak isteyen Türk vatandaşlarının öncelikle Ermenistan'daki işveren tarafından Çalışma Bakanlığı'ndan Çalışma Onayı alması gerekir. Çalışma vizesi/izni, iş sözleşmesi, eğitim sertifikaları ve adli sicil kaydı gibi belgelerle birlikte Geçici İkamet İzni başvurusuna zemin oluşturur.

Başvuru, Gerekli Evraklar ve Süreç Detayları

İkamet izni başvurusu, ülkeye giriş yapıldıktan sonra Erivan'daki Göç ve Vatandaşlık Hizmeti'ne şahsen yapılır. Gerekli temel evraklar şunlardır:

• Geçerli pasaport ve yasal giriş (vize/mühür).
• İkamet başvuru formu ve 4 adet biyometrik fotoğraf.
• Kalış amacını kanıtlayan belge (iş sözleşmesi, kabul mektubu, evlilik cüzdanı vb.).
• Sağlık raporu ve adli sicil kaydı.
• Ermenistan'da yasal ikamet adresini kanıtlayan belge (kira sözleşmesi, tapu).

Başvurular genellikle 30-90 gün arasında sonuçlanır. Uzun Süreli İkamet İzni (5 yıl) ve Özel İkamet İzni (10 yıl), başvuru sahibine neredeyse bir vatandaşın haklarına benzer haklar tanır (seçme/seçilme hakkı hariç). Süreç, Ermenice'ye yeminli tercüme ve noter onayı gerektirir.

Finlandiya, İskandinav refah devleti ve AB üyesi olarak, göçmenlik politikalarını şeffaflık ve işgücü ihtiyacına göre yönetmektedir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için Finlandiya'da Oturma İzni (Residence Permit) almanız zorunludur. Oturma izni başvuruları, Finnish Immigration Service (Migri) üzerinden online olarak yapılır ve başvurunun amacına uygun olarak (Çalışma, Eğitim, Aile) detaylı evraklar gerektirir.

Finlandiya Oturma İzni (Residence Permit) Türleri

Finlandiya'da oturum almanın ana yolları, AB Mavi Kart'ı, Uzmanlar için Oturma İzni ve Öğrenci Oturma İzni'dir. Başvurular genellikle Türkiye'deki Konsolosluk/Vize Merkezi'ne (VFS Global gibi) yapılmadan önce Migri online sistemi üzerinden başlatılır.

• Uzman Oturma İzni (Specialist's Residence Permit): Yüksek düzeyde uzmanlık gerektiren bir alanda iş teklifi alan ve belirli bir maaş eşiğini karşılayan profesyoneller için. Başvuru süreci genellikle diğer çalışma izinlerine göre daha hızlıdır (Fast Track - 2 hafta).
• AB Mavi Kartı: Yüksek lisans veya eşdeğeri eğitim derecesine sahip, yüksek bir maaş eşiğini karşılayan iş teklifi alan, yüksek nitelikli çalışanlar için.
• Öğrenci Oturma İzni (Student Residence Permit): Akredite bir eğitim kurumuna kabul edilen ve bir yıllık geçimini sağlayacak finansal yeterliliği (bloke hesap/sponsorluk) kanıtlayan öğrenciler için. Öğrenci izni, mezuniyet sonrası iş arama iznine geçiş imkanı da sunar.
• Girişimci Oturma İzni (Startup Permit): Finlandiya'da inovatif ve hızlı büyüyen bir iş kurmak isteyen girişimciler için. Bu süreç, öncelikle Business Finland'dan uygunluk beyanı almayı gerektirir.

Uzun Süreli Oturum (Permanent Residence) Şartları

Finlandiya'da kesintisiz ve yasal olarak 4 yıl (Çalışma, Öğrenci, Aile İzni gibi izinlerle) ikamet eden yabancılar, Daimi Oturma İzni (P-Type Permit) başvurusunda bulunabilirler. Daimi oturum için temel şartlar şunlardır:

• 4 yıl boyunca Finlandiya'da yasal ikamet etme.
• Oturumun devam etmesini gerektiren bir nedene sahip olma (geçerli bir iş, aile vb.).
• Adli sicil kaydının temiz olması ve kamu düzenini tehdit etmeme.

Başvuru Süreci ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Oturma İzni başvurusu, başvuru sahibinin online olarak Migri'ye gerekli tüm evrakları yüklemesiyle başlar. Daha sonra, 3 ay içinde Türkiye'deki VFS Global merkezine gidilerek biyometri işlemleri ve evrak kontrolü yapılır. İstenen temel belgeler arasında şunlar yer alır:

• İş teklifi ve işverenin taahhütleri (çalışma izni başvurularında).
• Pasaport, doldurulmuş online form.
• Finansal yeterlilik kanıtı ve tam sağlık sigortası.
• Eğitim diplomaları, mesleki deneyim kanıtları.

Finlandiya, evrakların eksiksiz, İngilizce/Fince/İsveççe tercümeli ve yasal gerekliliklere tam uygun olmasını bekler. Hatalı veya eksik başvurular, süreci büyük ölçüde uzatır veya ret ile sonuçlanabilir. İşlem süreleri vize türüne bağlı olarak 1-6 ay arasında değişebilmektedir.

Fransa, Avrupa Birliği'nin kurucu üyelerinden ve Schengen bölgesinin önemli merkezlerinden biri olarak, yabancıların ikametini "Uzun Süreli Vize (Visa de long séjour)" ve Oturma İzni (Titre de séjour) sistemi ile yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli (90 günden fazla) ikamet, çalışma, eğitim veya aile birleşimi amaçları için, öncelikle Türkiye'deki Fransız Konsolosluğu'ndan Uzun Süreli Vize (VLS-TS - Visa Long Séjour Valant Titre de Séjour) alınması zorunludur. Bu vize, ülkeye giriş yaptıktan sonra ilk yıl için oturma izni yerine geçer.

Fransa Uzun Süreli Vize (VLS-TS) ve Oturma İzni Kategorileri

Fransa'da Oturma İzni almanın ana yolları şunlardır:

• Passeport Talent (Yetenek Pasaportu): Yüksek nitelikli çalışanlar, yatırımcılar, şirket kurucuları, uluslararası tanınmış bilim insanları ve sanatçılar için tasarlanmış, çok avantajlı ve hızlı bir uzun süreli oturum izni kategorisidir (4 yıla kadar verilebilir). Bu kategori, belirli bir maaş eşiği ve mesleki yeterlilik şartlarını karşılamayı gerektirir.
• Salarié (Ücretli Çalışan): Fransa'daki bir işverenden iş teklifi alan ve pozisyonu için yerel işgücü piyasasında aday bulunamayan (işgücü piyasası testi) çalışanlar için.
• Étudiant (Öğrenci): Bir yükseköğretim kurumuna kabul edilen ve yıllık geçimini sağlayacak finansal yeterliliği (aylık belirli bir miktar) kanıtlayan öğrenciler için.
• Vie Privée et Familiale (Özel ve Aile Hayatı): Fransa vatandaşı veya yasal oturum sahibi biriyle evlilik veya aile birleşimi.

VLS-TS Onay Süreci ve İkamet Prosedürleri

1. VLS-TS Başvurusu: Türkiye'deki Konsolosluk'a şahsen başvurulur. Vize Onaylandıktan sonra pasaporta işlenir.
2. Ülkeye Giriş ve Onay (Validation): VLS-TS ile Fransa'ya giriş yapıldıktan sonra 3 ay içinde OFII (Fransız Göç ve Entegrasyon Bürosu) veya online sistem üzerinden vizenin onaylanması (valider) zorunludur. Bu onay, vizenin ilk yıl için oturma izni yerine geçmesini sağlar.
3. Oturma İzni Yenileme: İlk yılın sonunda, ikamet süresini uzatmak için yerel Valilik'e (Préfecture) gidilerek asıl Oturma İzni Kartı (Titre de séjour) için başvuru yapılır.

Gerekli Evraklar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Fransa vize/oturma izni başvuruları için istenen temel evraklar şunlardır:

• Pasaport ve vize başvuru formu.
• Kalış amacını kanıtlayan belge (iş sözleşmesi/davet, üniversite kabul mektubu vb.).
• Finansal yeterlilik kanıtı ve tam kapsamlı sağlık sigortası.
• Konaklama kanıtı (kira sözleşmesi, davet eden kişinin konaklama taahhüdü).
• Bazı durumlarda adli sicil kaydı (Fransızca yeminli tercüme ve Apostil gerekli olabilir).

Fransa, evrakların Fransızca'ya yeminli tercümesinin yanı sıra Apostil onayını da titizlikle arar. VLS-TS başvurularının işlem süreleri, kategoriye ve Konsolosluk yoğunluğuna bağlı olarak 3 haftadan 3 aya kadar sürebilmektedir.

Gana, Batı Afrika'nın ekonomik açıdan gelişmiş ve istikrarlı ülkelerinden biri olarak, yabancıların uzun süreli ikamet ve çalışma süreçlerini Gana Göçmenlik Hizmeti (Ghana Immigration Service - GIS) ve ilgili Bakanlıklar aracılığıyla düzenler. Türk vatandaşları, Gana'ya giriş yapmadan önce mutlaka uygun vize (Uzun Süreli/Çalışma Vizesi) almalıdırlar. Oturum İzni (Residence Permit) almanın temel şartı, Gana'da yasal bir çalışma iznine sahip olmaktır. Gana'da istihdam, yerel işgücünün korunması politikaları nedeniyle sıkı kurallara tabidir.

Gana Çalışma ve Oturum İzni Prosedürleri

Gana'da uzun süreli ikamet ve çalışma hakkı, Çalışma İzni (Work Permit) ve ardından alınan Oturum İzni (Residence Permit) ile sağlanır. Çalışma izni süreci Gana'daki işveren tarafından İçişleri Bakanlığı'na bağlı kurumlar aracılığıyla başlatılır.

Çalışma ve Oturum İzni Aşamaları

1. Çalışma İzni Başvurusu: İşveren, İçişleri Bakanlığı'na bağlı kurumlara başvurur. Bu süreçte yabancı çalışanın özgeçmişi, eğitim ve deneyim kanıtları ve iş tanımı sunulur.
2. Uzun Süreli Vize Başvurusu: Çalışma İzni onaylandıktan sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki Gana Konsolosluğu'na Çalışma Vizesi başvurusunda bulunur.
3. Oturum İzni Başvurusu: Çalışma Vizesi ile Gana'ya giriş yapıldıktan sonra 90 gün içinde Gana Göçmenlik Hizmetleri'ne (GIS) gidilerek Oturum İzni (Residence Permit) başvurusunun yapılması.

Yatırım ve Girişimci İkamet İzni

Gana Yatırım Teşvik Merkezi (Ghana Investment Promotion Centre - GIPC) tarafından onaylanmış ve Gana'ya belirli bir miktarda yabancı sermaye (USD olarak) getirerek iş kuran yatırımcılar, daha kolay ve uzun süreli oturum izni alabilirler. Bu izin, yatırımın büyüklüğüne ve Gana vatandaşlarına sağlanan istihdama bağlıdır.

Gerekli Evraklar ve Süreç Detayları

Oturum İzni başvurusu için istenen temel evraklar şunlardır:

• Geçerli pasaport ve Gana Çalışma Vizesi.
• GIS Oturum İzni başvuru formu ve biyometrik fotoğraf.
• Çalışma İzni Onay Mektubu (İçişleri Bakanlığı'ndan).
• Tam kapsamlı sağlık raporu (Gana'da bir hastaneden alınmış olmalı).
• Adli sicil kaydı (İngilizce tercümeli).
• Konaklama kanıtı ve işverenin taahhüt mektubu.

Gana'da oturum izinleri genellikle 1-3 yıl süreyle verilir ve süresi dolmadan yenilenmesi gerekir. Süreç, yasal uyum ve işveren sponsorluğunun devamına sıkı sıkıya bağlıdır.

Hollanda (Hollanda Krallığı), Avrupa Birliği ve Schengen bölgesinin önemli bir üyesi olup, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst - Göç ve Vatandaşlığa Kabul Servisi) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Ancak, uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için öncelikle MVV (Machtiging tot Voorlopig Verblijf - Geçici İkamet İzni) alınması ve ardından Oturma İzni (Verblijfsvergunning) başvurusu yapılması gerekir. Hollanda'da oturum almanın en hızlı yolları, Yüksek Nitelikli Göçmen (Highly Skilled Migrant - HSM) programı ve Start-Up vizesidir.

Hollanda Yüksek Nitelikli Göçmen (HSM) Programı

HSM, Hollanda'daki en popüler ve hızlı oturum izni yollarından biridir. Bu program şunları gerektirir:

• IND tarafından tanınan bir sponsor (işveren) tarafından iş teklifi alınması. Bu sponsor listesi IND web sitesinde yayınlanır.
• Yüksek Maaş Eşiği: Yaşa bağlı olarak belirlenen, yüksek bir minimum brüt yıllık maaş eşiğinin karşılanması. Bu eşik, her yıl güncellenir.

HSM başvurularında işgücü piyasası testi uygulanmaz ve süreç diğer çalışma izinlerine göre çok daha hızlıdır. Başvuru genellikle işveren tarafından IND'ye yapılır.

Diğer İkamet İzni Türleri

Start-Up Vizesi (Girişimci): Yenilikçi bir iş fikrine sahip girişimciler için 1 yıl süreli geçici ikamet iznidir. Bu vize, bir Hollandalı kolaylaştırıcı (facilitator) ile işbirliği yapmayı ve Business Netherlands'a onaylı bir iş planı sunmayı gerektirir. 1 yıl sonunda iş planının başarısı kanıtlanırsa, Self-Employed (Serbest Meslek Sahibi) oturum iznine geçiş yapılabilir.

Öğrenci Oturma İzni: Hollanda'daki akredite bir eğitim kurumuna kabul edilen ve yıllık geçimini sağlayacak finansal yeterliliği kanıtlayan öğrenciler için. Mezuniyet sonrası, öğrencilere 1 yıl süreyle iş arama izni (Orientation Year - Zoekjaar) verilir, bu da HSM'ye geçiş için büyük bir fırsattır.

Aile Birleşimi: Hollanda vatandaşı veya yasal oturum sahibi biriyle evlilik veya partnerlik. Bu süreç, başvuru sahibinin yurtdışında Entegrasyon Sınavı'nı (Basisexamen Inburgering) geçmesini gerektirebilir.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Oturum Kartı

Oturum İzni başvurusu (genellikle MVV ve Oturma İzni başvurusu aynı anda yapılır) işveren veya sponsor tarafından IND'ye yapılır. IND onayı geldikten sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki Hollanda Konsolosluğu'na giderek pasaportuna MVV'yi bastırır ve ülkeye giriş yapar. Girişten sonra yerel belediyeye (Gemeente) kayıt yaptırılır ve IND'den Oturum Kartı (Verblijfsdocument) teslim alınır. Süreçler genellikle 1 ila 3 ay arasında sürer. Evraklar İngilizce veya Hollandaca tercümeli olmalı ve yasal gerekliliklere tam uygunluk göstermelidir.

İngiltere (Birleşik Krallık - UK), Brexit sonrası kendi bağımsız, puan tabanlı göçmenlik sistemini (Points-Based System - PBS) uygulamaktadır. Türk vatandaşları için Birleşik Krallık'ta 6 aydan uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için mutlaka UK Visa and Immigration (UKVI) tarafından verilen uygun vize kategorisine başvurulması gerekir. Bu yeni sistemde, ana oturum izni yolu Skilled Worker Visa (Nitelikli Çalışan Vizesi) ve Global Talent Visa (Küresel Yetenek Vizesi) gibi kategori vizeleridir. Oturum izni (Residence Permit) yerine, vize süresi boyunca ikamet etme hakkı veren BRP kartı (Biometric Residence Permit) verilir.

Birleşik Krallık Puan Tabanlı Sistem (PBS) ve Oturum Yolları

İngiltere'de uzun süreli ikamet almanın temel yolu, Nitelikli Çalışan Vizesi (Skilled Worker Visa) ve diğer puan tabanlı vize kategorileridir.

• Skilled Worker Visa: Başvuru için toplamda 70 puan toplanması gerekir. Bu puanlar şunlardan oluşur: Sertifikalı bir işverenden iş teklifi (20 puan), işin uygun beceri düzeyinde olması (20 puan), belirli bir minimum maaş eşiğini karşılaması (20 puan) ve İngilizce dil yeterliliği (10 puan). Bu vize türü, 5 yıl sonra Süresiz Oturma İzni'ne (Indefinite Leave to Remain - ILR) başvurma hakkı verir.
• Global Talent Visa: Bilim, mühendislik, beşeri bilimler, sanat veya dijital teknoloji gibi alanlarda uluslararası alanda tanınan veya gelecek vaat eden üstün yetenekli kişiler için tasarlanmıştır. Bu vize, öncelikle ilgili bir İngiliz kurumundan onay (endorsement) almayı gerektirir ve 3 yıl sonra (tanınan yetenek için) veya 5 yıl sonra (gelecek vaat eden yetenek için) ILR'a giden hızlı bir yoldur.
• Innovator Founder Visa: İngiltere'de yenilikçi, uygulanabilir ve ölçeklenebilir bir iş kurmak isteyen girişimciler için. Öncelikli olarak bir Onay Kuruluşu (Endorsing Body) tarafından onaylanması gerekir.
• Student Visa: Lisansüstü ve üzeri eğitim alacak öğrenciler için. Yeterli finansal kaynak ve eğitim kurumundan CAS (Confirmation of Acceptance for Studies) belgesi zorunludur. Mezuniyet sonrası Graduate Visa (2 yıl iş arama izni) alma imkanı mevcuttur.

Süresiz Oturma İzni (ILR) ve Vatandaşlık Yolu

İngiltere'de kesintisiz ve yasal olarak 5 yıl ikamet eden (Skilled Worker, Global Talent, Aile gibi uygun vizelerle) yabancılar, Süresiz Oturma İzni (ILR) başvurusunda bulunabilirler. ILR için dil ve yaşam bilgisi sınavlarının (Life in the UK Test) geçilmesi zorunludur. ILR alındıktan 1 yıl sonra ise vatandaşlık başvurusu (Naturalisation) yapılabilir.

Başvuru Süreci ve Evraklar

Tüm vize başvuruları online olarak UKVI sistemine yapılır. Başvurunun ardından Türkiye'deki vize başvuru merkezine (TLScontact) gidilerek biyometri işlemleri tamamlanır ve pasaport teslim edilir. Gerekli tüm resmi belgelerin (adli sicil, evlilik cüzdanı, diploma vb.) İngilizce tercümesi ve yasal gerekliliklere uygunluğu şarttır. İşlem süreleri, vize kategorisine bağlı olarak 3 haftadan 3 aya kadar sürebilmektedir, ancak hızlı (priority/super-priority) seçenekler mevcuttur.

İspanya, Avrupa Birliği üyesi ve Schengen bölgesinin bir parçası olarak, uzun süreli ikamet ve çalışma süreçlerini Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno (Hükümet Delegasyonları) ve Extranjería (Göçmenlik Ofisleri) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma, eğitim veya yatırım amaçları için öncelikle Türkiye'deki İspanya Konsolosluğu'ndan Ulusal D Tipi Vize alınması ve ülkeye giriş yapıldıktan sonra İkamet Kartı (Tarjeta de Identidad de Extranjero - TIE) başvurusunun yapılması zorunludur.

İspanya Oturma İzni Kategorileri

İspanya'da Oturma İzni almanın ana yolları şunlardır:

• Golden Visa (Yatırımcı İkamet İzni): İspanya'da belirli bir minimum değerde (örneğin €500.000 gayrimenkul) yatırım yapan yatırımcılar için. Bu vize, başvuru sahibine ve ailesine hızlı ve esnek bir şekilde ikamet izni alma imkanı sunar ve İspanya'da kalma zorunluluğu yoktur (yenileme için yılda 1 gün yeterlidir).
• Non-Lucrative Visa (Kâr Amacı Gütmeyen İkamet İzni): İspanya'da çalışmak yerine, kendi ülkesindeki gelirleriyle geçinecek emekliler veya pasif geliri olan kişiler için. Bu vize, başvuru sahibinin ve ailesinin geçimini sağlayacak yüksek bir finansal yeterliliği (IPREM'in %400'ü veya fazlası) kanıtlamasını gerektirir.
• Skilled Worker ve AB Mavi Kart: İspanya'daki bir işverenden iş teklifi alan uzmanlar için. Bu başvurular, işveren tarafından İspanyol makamlarına yapılır.
• Freelancer/Serbest Meslek İzni (Autónomo): İspanya'da kendi işini kurmak veya serbest meslek sahibi olarak çalışmak isteyen girişimciler için. Detaylı bir iş planı ve finansal fizibilite kanıtı zorunludur.

Başvuru Süreci, Evraklar ve İkamet Kartı (TIE)

1. Ulusal D Tipi Vize Başvurusu: Türkiye'deki İspanya Konsolosluğu'na şahsen yapılır. Başvuru dosyasında sunulan tüm resmi belgelerin (adli sicil, sağlık raporu, evlilik cüzdanı vb.) Lahey Apostili ve İspanyolca yeminli tercümesi zorunludur.
2. İspanya'ya Giriş: Vize onaylandıktan sonra belirlenen süre içinde İspanya'ya giriş yapılır.
3. TIE Başvurusu: Ülkeye girişten sonra 1 ay içinde yerel Extranjería'ya gidilerek Oturma İzni Kartı (TIE) için parmak izi verilir ve başvuru tamamlanır.

Daimi Oturum (Permanent Residence) Yolu

İspanya'da kesintisiz ve yasal olarak 5 yıl ikamet eden yabancılar, AB Uzun Süreli İkamet İzni (Tarjeta de residencia de larga duración) başvurusunda bulunabilirler. Bu izin, İspanya'da kalıcı olarak yaşama ve çalışma hakkı verir ve AB içinde hareket serbestisi sağlar. Yatırımcılar için 5 yıllık süre, yatırımın sürdürülmesi şartına bağlıdır.

İşlem süreleri Konsolosluk vize aşamasında 1 ila 3 ay, TIE kartının basılması ise ek olarak 1 ay sürebilmektedir. Tüm süreç, İspanyol makamlarının titiz belge kontrolü ve yasal uyum beklentisi nedeniyle profesyonel danışmanlık gerektirir.

İsrail, Türk vatandaşları için vize ve ikamet süreçlerini ülkenin özel güvenlik ve göçmenlik kanunları çerçevesinde yürütür. İsrail'de 90 günden kısa süreli seyahatler için genellikle turistik/ticari vize (B/2) alınması gerekir. Uzun süreli ikamet ve çalışma amaçları için ise öncelikle A/2 (Öğrenci), B/1 (Çalışma) veya A/5 (Sürekli İkamet) gibi uygun bir vize türüne başvurulması ve ardından İçişleri Bakanlığı'na (Ministry of Interior - MoI) bağlı Nüfus ve Göç İdaresi (Population and Immigration Authority) birimlerinden Oturma İzni (Residence Permit) başvurusunun yapılması zorunludur.

İsrail Çalışma Vizesi (B/1) ve Oturum Prosedürleri

İsrail'de yasal olarak uzun süre çalışmanın ana yolu B/1 Çalışma Vizesi'dir. Bu vize, İsrail'deki bir işveren tarafından başlatılan karmaşık bir ön izin sürecini gerektirir:

1. MoI Ön İzni: İşveren, yabancı çalışanı istihdam etmek için Nüfus ve Göç İdaresi'nden ön onay ve kota (hizmet sektörü, inşaat, tarım gibi alanlara göre değişir) alır.
2. B/1 Vize Başvurusu: Ön onay alındıktan sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki İsrail Konsolosluğu'na B/1 vizesi başvurusunda bulunur. Bu vize, tek girişli ve genellikle 30 gün geçerli verilir.
3. Oturum İzni (Teudat Zehut): B/1 vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan hemen sonra, yerel Nüfus ve Göç İdaresi'ne gidilerek vizenin Oturum İzni'ne dönüştürülmesi ve İsrail Kimlik Kartı (Teudat Zehut) alınması gerekir. Oturum izni genellikle 1 yıl süreyle verilir ve iş sözleşmesinin devamına bağlı olarak yıllık yenilenir.

A/5 Sürekli İkamet İzni ve Aile Birleşimi

A/5 Sürekli İkamet İzni: İsrail'de uzun süreli ikamet hakkı veren çok girişli bir izindir. Aile birleşimi yoluyla (İsrail vatandaşı veya daimi ikamet sahibi ile evlilik) başvuranlar, bu izni Kademeli Statü Süreci (Staircase Procedure - STP) adı verilen uzun ve çok aşamalı bir süreç sonunda alırlar. Bu süreç, birkaç yıl sürer ve her aşamada vizenin/iznin yenilenmesi ve ilişkinin gerçekliğinin kanıtlanması gerekir.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

İsrail vize ve oturum süreçleri, uluslararası anlaşmalar ve güvenlik kontrolleri nedeniyle uzun ve titiz bir incelemeye tabidir. İstenen temel belgeler arasında şunlar yer alır:

• Pasaport, doldurulmuş form, biyometrik fotoğraf.
• MoI Ön Onay Mektubu (B/1 için).
• Adli sicil kaydı (Apostil ve İngilizce tercüme).
• Tam kapsamlı sağlık sigortası (İsrail'de geçerli).
• Doğum ve medeni durum belgeleri (Apostil ve İngilizce tercüme, özellikle Aile Birleşimi için).

İsrail'de uzun süreli ikamet, yasal uyum ve sürekli yenileme süreçlerinin doğru bir şekilde takip edilmesini gerektirir. Süreçler genellikle 2 aydan 6 aya kadar sürebilir.

İsveç, İskandinav refah devleti, AB üyesi ve Schengen bölgesinin bir parçası olarak, göçmenlik politikalarını şeffaf ve işgücü piyasası odaklı bir şekilde yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için İsveç Göçmenlik Ajansı (Migrationsverket) tarafından verilen Oturma İzni (Uppehållstillstånd) zorunludur. İsveç'te oturum almanın ana yolları, kalifiye çalışanlar için sunulan çalışma izni programları ve öğrenci vizesidir.

İsveç Çalışma İzni (Arbetstillstånd) ve Oturum Prosedürleri

İsveç'te uzun süreli çalışma ve ikamet, Çalışma İzni (Arbetstillstånd) ile sağlanır. Çalışma izni başvurusu, genellikle işveren tarafından başlatılır ve Migrationsverket'e online olarak yapılır.

• İşgücü Piyasası Testi: İşveren, pozisyonu AB/AEA vatandaşlarına açtığını kanıtlamalı ve belirli bir süre iş ilanı yayınlamış olmalıdır (İşgücü Piyasası Testi).
• Toplu Sözleşme Şartları: İşveren, teklif edilen maaş ve çalışma şartlarının İsveç'teki toplu sözleşme (collective agreement) standartlarına veya mesleğin geleneksel standartlarına uygun olduğunu kanıtlamalıdır.

Çalışma İzni genellikle ilk aşamada 2 yıl süreyle verilir ve bu süre sonunda yenilenebilir. Çalışan, Oturma İzni'ni pasaportuna işlenmiş olarak veya kart (uppehållstillståndskort) olarak alır.

Diğer İkamet İzni Türleri

Öğrenci Oturma İzni: İsveç'te tam zamanlı bir yükseköğretim programına kabul edilen öğrenciler için. Yıllık geçimini sağlayacak finansal yeterlilik (Migrationsverket tarafından belirlenen aylık miktar) zorunludur. Öğrenci izni, tam zamanlı çalışma hakkı da sağlar.

Aile Birleşimi: İsveç vatandaşı veya yasal oturum sahibi biriyle evli veya partner olan kişiler için. Başvurular, ilişkinin gerçekliğini ve İsveç'teki sponsorda yeterli konut ve finansal gücün varlığını kanıtlamalıdır.

Daimi Oturum (Permanent Residence) Yolu

İsveç'te kesintisiz ve yasal olarak 4 yıl (Çalışma İzni veya Aile İzni gibi izinlerle) ikamet eden yabancılar, Daimi Oturma İzni (Permanent Residence Permit - PUT) başvurusunda bulunabilirler. PUT başvurusu için, kişinin gelecekteki geçimini sağlayacak bir gelire sahip olduğunu kanıtlaması (İsveç ekonomisine kendi kendine yetme) şartı aranır.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Süreç Uzunluğu

Oturma İzni başvuruları online olarak Migrationsverket'e yapılır. Başvurunun ilk aşamasında gerekli tüm belgeler (iş sözleşmesi, sigorta, finansal kanıtlar) online sisteme yüklenir. Onaylandıktan sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki Vize Başvuru Merkezi'ne (VFS Global) giderek parmak izi verir ve fotoğraf çektirir. İsveç'te çalışma izni başvuru süreleri, Migrationsverket'in yoğunluğuna ve işgücü piyasası testinin gerekliliğine bağlı olarak 3 aydan 10 aya kadar sürebilmektedir.

İsviçre, AB üyesi olmamasına rağmen (Schengen üyesidir), yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini AB ile yapılan Serbest Dolaşım Anlaşması ve ulusal kotaya dayalı sistemlerle yönetir. Türk vatandaşları, İsviçre'de 90 günden uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için kanton yetkililerinden Oturma İzni (Aufenthaltsbewilligung) almalıdırlar. İsviçre'de oturum izinleri (L, B, C Tipi), Türk vatandaşları için oldukça rekabetçi ve katı kota (sayı sınırlaması) kurallarına tabidir.

İsviçre Oturma İzni Türleri ve Kota Sistemi

İsviçre'de Oturma İzni, kişinin kalış amacına ve süresine göre kanton (bölgesel yönetim) tarafından verilir:

• L Tipi İzin (Kısa Süreli): 1 yıla kadar geçerli geçici ikamet izni (örneğin staj, kısa süreli projeler).
• B Tipi İzin (Yıllık Oturum): Genellikle 1 yıl süreyle verilen ve yenilenmesi gereken ikamet izni (çalışma, eğitim, aile birleşimi). Bu izinler, Türk vatandaşları için uygulanan yıllık ulusal kotaya dahildir.
• C Tipi İzin (Daimi Oturum - Niederlassungsbewilligung): Kesintisiz ve yasal olarak 10 yıl ikamet eden yabancılar (veya AB/AEA vatandaşları ile evlilik durumunda daha kısa) başvurabilirler. Bu izin, İsviçre'de sınırsız kalma hakkı verir.

Çalışma İzni (B Tipi) Prosedürleri

İsviçre'de bir Türk vatandaşının çalışması için işveren, öncelikle yerel kanton makamlarına başvurarak:

• İşgücü Piyasası Testi: İşin İsviçre ve AB/AEA vatandaşları tarafından doldurulamadığını kanıtlamalıdır.
• Maaş ve Şartlar: Maaş ve çalışma şartlarının yerel standartlara ve toplu sözleşmelere uygun olduğunu göstermelidir.
• Kota: Federal makamlar tarafından belirlenen yıllık kotaların içinde bir izin almalıdır.

Kanton ve Federal makamlardan onay alındıktan sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki İsviçre Konsolosluğu'na Ulusal D Tipi Vize (ülkeye giriş için) başvurusunda bulunur.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

İsviçre oturum süreçleri, dünyanın en zorlu süreçlerinden biridir. Oturum izni başvurusu, kanton göçmenlik ofisleri aracılığıyla başlar. İstenen temel belgeler arasında şunlar yer alır:

• İş sözleşmesi ve işverenin taahhütleri.
• Pasaport ve vize başvuru formu.
• Adli sicil kaydı ve sağlık sigortası.
• Finansal yeterlilik kanıtı.

İşlem süreleri, kanton ve kota yoğunluğuna bağlı olarak 2 aydan 6 aya kadar sürebilmektedir. İsviçre'de ikamet izni almak, başvurunun gerekçesinin olağanüstü ve İsviçre ekonomisi/toplumu için bir değer taşıdığının kanıtlanmasını gerektirir.

İtalya, Avrupa Birliği üyesi ve Schengen bölgesinin bir parçası olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini İçişleri Bakanlığı (Ministero dell'Interno) ve yerel Emniyet Müdürlükleri (Questura) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için öncelikle Türkiye'deki İtalya Konsolosluğu'ndan Ulusal D Tipi Vize alınması ve ülkeye giriş yapıldıktan sonra İkamet İzni (Permesso di Soggiorno) başvurusunun yapılması zorunludur. İtalya'da çalışma izni, "Decreto Flussi" (Yıllık Kota Kararnamesi) adı verilen yıllık bir kota sistemiyle sınırlandırılmıştır.

İtalya Çalışma İzni (Nulla Osta) ve Permesso di Soggiorno

İtalya'da uzun süreli çalışma ve ikamet etmenin ana yolu, Çalışma İzni (Nulla Osta) alınmasıdır. Bu izin süreci, İtalya'daki işveren tarafından başlatılır ve yerel Sporrello Unico per l'Immigrazione (SUI) birimine başvurularak yürütülür.

1. Nulla Osta Başvurusu: İşveren, yabancı çalışanı istihdam etmek için SUI'ye başvurur ve bu süreç, yıllık Decreto Flussi kotasına tabidir. Nulla Osta'nın onaylanması, yabancının yasal çalışma hakkını kazanmasının ilk adımıdır.
2. D Tipi Vize Başvurusu: Nulla Osta onaylandıktan sonra, Türk vatandaşı bu belge ve diğer zorunlu evraklarla birlikte Türkiye'deki İtalya Konsolosluğu'na Ulusal D Tipi Çalışma Vizesi başvurusunda bulunur.
3. İkamet İzni (Permesso di Soggiorno): D vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan 8 gün içinde yerel Postaneye gidilerek İkamet İzni (Permesso di Soggiorno) başvuru setinin doldurulması ve Emniyet Müdürlüğü'ne (Questura) randevu alınması zorunludur. Permesso di Soggiorno genellikle 1 yıl süreyle verilir ve yenilenir.

Diğer İkamet İzni Türleri

Öğrenci İkamet İzni: İtalya'da üniversiteye kabul edilen ve yıllık geçimini sağlayacak finansal yeterliliği (aylık belirli bir miktar) kanıtlayan öğrenciler için. Mezuniyet sonrası iş arama izni (Permesso di Soggiorno in attesa di occupazione) alma imkanı mevcuttur.

Aile Birleşimi: İtalya vatandaşı veya yasal oturum sahibi biriyle evlilik veya aile birleşimi. Bu süreç, İtalya'daki sponsorda yeterli konut (idoneità alloggiativa) ve finansal yeterlilik (reddito) kanıtını gerektirir.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Süreç Detayları

İtalya'da oturum süreçleri, yerel bürokrasi ve yıllık kotalar nedeniyle uzun ve karmaşık olabilmektedir. İstenen temel belgeler arasında şunlar yer alır:

• Nulla Osta belgesi (Çalışma izni için).
• Pasaport, doldurulmuş vize başvuru formu ve biyometrik fotoğraf.
• Adli sicil kaydı ve sağlık sigortası (İtalyanca yeminli tercüme ve Apostil gerekli olabilir).
• Finansal yeterlilik kanıtı.

Konsolosluk vize işlem süreleri 1 aydan 3 aya kadar sürebilirken; Nulla Osta süreci ise Decreto Flussi'ye bağlı olarak 6 aydan 1 yıla kadar uzayabilir. İtalya'da uzun süreli ikamet, yasal uyum ve doğru bir şekilde takip edilen yenileme süreçlerinin titizlikle yürütülmesini gerektirir.

Kanada, dünyanın en açık ve çok kültürlü göçmenlik sistemlerinden birine sahip olup, yabancıların uzun süreli ikamet ve vatandaşlık süreçlerini IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için Kanada'ya kalıcı göçmenlik (Permanent Residence - PR) veya geçici oturum (Temporary Residence - Çalışma İzni/Öğrenci Vizesi) almak, Express Entry adı verilen puan tabanlı bir sistem veya özel programlar üzerinden mümkündür. Kanada'nın göçmenlik sistemi, yüksek eğitimli, dil yeterliliği olan ve genç profesyonelleri hedef alır.

Kanada Kalıcı Göçmenlik (Permanent Residence - PR) Yolları

Kanada'da kalıcı oturum (PR) almanın ana yolları şunlardır:

• Express Entry (Hızlı Giriş) Sistemi: Federal Skilled Worker (Nitelikli Çalışan), Federal Skilled Trades (Nitelikli Zanaatkâr) ve Canadian Experience Class (Kanada Deneyimi) programlarını kapsayan puan tabanlı bir sistemdir. Başvuru sahipleri, CRS (Comprehensive Ranking System) puanına göre sıralanır ve en yüksek puan alanlar PR başvurusuna davet edilir. Puanlamada yaş, eğitim, iş deneyimi ve İngilizce/Fransızca dil yeterliliği (IELTS/CELPIP/TEF) kritiktir.
• Eyalet Adaylık Programları (Provincial Nominee Program - PNP): Her bir Kanada eyaleti ve bölgesi (örneğin Ontario, British Columbia, Quebec) kendi ekonomik ve işgücü ihtiyaçlarına göre göçmenleri aday gösterir. Bu programlar, eyalet tarafından belirlenen mesleklerde deneyime veya eyalette eğitim alma/iş teklifi alma şartlarına odaklanır. PNP adayı olmak, Express Entry puanına önemli bir katkı sağlar.

Geçici Oturum Yolları: Çalışma İzni ve Öğrenci İzni

Çalışma İzni (Work Permit): Çoğu durumda, Kanada'daki bir işverenden iş teklifi ve LMIA (Labour Market Impact Assessment) onayı gereklidir (LMIA'dan muaf özel programlar mevcuttur). Çalışma izni, başvuru sahibine geçici ikamet hakkı verir ve genellikle PR başvurusuna giden bir köprü görevi görür.

Öğrenci Vizesi (Study Permit): Kanada'da belirlenmiş bir eğitim kurumuna (Designated Learning Institution - DLI) kabul edilen öğrenciler için. Öğrenci izni, eşe Açık Çalışma İzni (Open Work Permit) ve mezuniyet sonrası PGWP (Post-Graduation Work Permit) alma imkanı sunar, bu da Kanada Deneyimi Sınıfı üzerinden PR yolunu açar.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Süreç Uzunluğu

Tüm başvurular online olarak IRCC sistemine yapılır. Gerekli temel belgeler şunlardır:

• IELTS/CELPIP/TEF dil sınavı sonuçları.
• ECA (Eğitim Kimlik Belgesi) değerlendirmesi (diplomaların Kanada eşdeğerliğinin kanıtı).
• Geçim masraflarını karşılayacak finansal kanıtlar (Proof of Funds).
• Adli sicil kaydı ve sağlık muayenesi.

Kanada'da Express Entry süreci, davetiye alındıktan sonra 6 ay içinde sonuçlanma hedefiyle yönetilir. Diğer vize ve programların işlem süreleri ise 3 aydan 12 aya kadar değişebilmektedir. Kanada'da oturum almak, yasal ve dil şartlarını karşılamaya odaklı, titiz bir süreç yönetimi gerektirir.

Küba Cumhuriyeti, Türk vatandaşları için vize ve ikamet süreçlerini sıkı bir şekilde ulusal mevzuatları çerçevesinde yürütür. Küba'ya turistik seyahatler için genellikle Turist Kartı (Tarjeta del Turista) yeterliyken, 90 günden uzun süreli ikamet, çalışma, eğitim veya aile birleşimi amaçları için öncelikle Türkiye'deki Küba Konsolosluğu'ndan Uygun Vize (Visa D) alınması zorunludur. Küba'da uzun süreli oturum izni (Permiso de Residencia), temel olarak Çalışma (A-2) ve Aile Birleşimi (A-3/D-2) kategorileri üzerinden verilmektedir.

Küba Çalışma Vizesi (A-2) ve Oturum İzni

Küba'da uzun süreli çalışma ve ikamet etmenin ana yolu, A-2 Çalışma Vizesi ve ardından alınan Residente Temporal (Geçici İkamet İzni) veya Residente Permanente (Daimi İkamet İzni)'dir. Çalışma vizesi süreci, Küba'daki işveren (kurum) tarafından başlatılır.

Çalışma ve Oturum İzni Aşamaları

1. İşyeri Başvurusu: Küba'daki işveren, Dışişleri Bakanlığı (MINREX) ve Çalışma Bakanlığı'ndan yabancı istihdamı için ön onay alır.
2. A-2 Vizesi: İşveren onayından sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki Küba Konsolosluğu'na A-2 Çalışma Vizesi başvurusunda bulunur.
3. İkamet İzni Başvurusu: A-2 vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra yerel göçmenlik ofisine (Inmigración) gidilerek Geçici İkamet İzni başvurusu yapılır. Geçici İkamet İzni, genellikle 1 yıl süreyle verilir ve yenilenir.

Daimi İkamet (Residente Permanente) ve Aile Birleşimi

Daimi İkamet (Residente Permanente): Küba vatandaşı ile evli olanlar (A-3 Aile Birleşimi Vizesi), Küba'da doğanlar veya Küba ekonomisine büyük katkı sağlayan yatırımcılar bu statüye başvurabilirler. Aile birleşimi, ilişkinin meşruiyetini ve Küba'da geçimini sağlayacak finansal yeterliliği kanıtlamayı gerektirir. Daimi ikamet izni, 5 yıl geçerli verilir.

Gerekli Evraklar ve Süreç Detayları

Küba vize ve ikamet süreçleri, bürokratik işlemlerin yoğunluğu nedeniyle uzun sürebilir. İstenen temel belgeler arasında şunlar yer alır:

• Pasaport, doldurulmuş form, biyometrik fotoğraf.
• Adli sicil kaydı (Konsoloslukça tasdikli).
• Sağlık sertifikası (yetkili bir doktor tarafından verilmiş olmalı).
• Kalış amacını kanıtlayan belge (iş sözleşmesi, evlilik cüzdanı, kabul mektubu).

Tüm resmi belgelerin İspanyolca tercümesi ve Konsolosluk/Apostil onayı zorunludur. Küba'da uzun süreli ikamet, Küba'da kalış nedeninin sürekliliğini ve ekonomik bağımsızlığını kanıtlamayı gerektirir.

Letonya, AB üyesi, Schengen bölgesinin bir parçası ve Baltık ülkelerinden biri olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini Latvia’s Office of Citizenship and Migration Affairs (OCMA) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için öncelikle Türkiye'deki Letonya Konsolosluğu'ndan Uzun Süreli Vize (D Tipi) alınması ve ardından Oturma İzni (Uzturēšanās atļauja) başvurusunun yapılması zorunludur. Letonya, yabancı yatırımcılar için avantajlı oturum izni programları sunan ülkelerden biridir.

Letonya Oturma İzni (Uzturēšanās atļauja) Yolları

Letonya'da Oturma İzni (Permit) almanın ana yolları şunlardır:

• Yatırım Yoluyla Oturum İzni: Letonya'da belirli bir miktarda gayrimenkul satın alarak (belirli bir değer eşiğini karşılaması gerekir), bankaya belirli bir süreliğine teminat yatırarak veya bir şirketin sermayesine belirli bir miktarda yatırım yaparak (vergi ödeme taahhüdü ile) alınabilir. Bu, oturum almanın en popüler ve nispeten hızlı yollarından biridir.
• Çalışma Vizesi: Letonya'daki bir işverenden iş teklifi alan ve pozisyonu için yerel işgücü piyasasında aday bulunamayan (işgücü piyasası testi) çalışanlar için. Yüksek nitelikli çalışanlar için AB Mavi Kart seçeneği de mevcuttur.
• Öğrenci Vizesi: Letonya'daki bir eğitim kurumuna kabul edilen ve yıllık geçimini sağlayacak finansal yeterliliği kanıtlayan öğrenciler için.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Oturum Kartı

1. D Tipi Vize Başvurusu: Türkiye'deki Letonya Konsolosluğu'na şahsen yapılır. Başvuru öncesinde oturum izni zeminini oluşturan işlemler (yatırım, iş sözleşmesi) tamamlanmış olmalıdır.
2. Oturma İzni Başvurusu: D vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan hemen sonra OCMA'ya gidilerek Oturma İzni Kartı (Residence Card) için başvurulur. Oturma İzni genellikle 1-5 yıl süreyle verilir ve yenilenir.

Daimi Oturum (Permanent Residence) Şartları

Letonya'da kesintisiz ve yasal olarak 5 yıl ikamet eden (Çalışma, Yatırım, Aile Birleşimi gibi izinlerle) yabancılar, Daimi Oturma İzni başvurusunda bulunabilirler. Daimi oturum için, temel düzeyde Letonca dil yeterliliğinin kanıtlanması ve Letonya'da kalıcı ve yeterli geçim kaynağının gösterilmesi zorunludur.

İstenen temel belgeler, kalış amacına göre değişmekle birlikte, tüm resmi belgelerin Apostil onayı ve Letonca veya İngilizce yeminli tercümesi şarttır. İşlem süreleri, yatırım başvurularında 1 aydan 3 aya kadar, diğer başvurularda ise 3 aydan 6 aya kadar sürebilmektedir.

Macaristan, AB üyesi ve Schengen bölgesinin bir parçası olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini National Directorate-General for Aliens Policing (OİF) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma, eğitim veya girişimcilik amaçları için öncelikle Türkiye'deki Macaristan Konsolosluğu'ndan Uzun Süreli Vize (D Tipi) alınması ve ardından İkamet Kartı (Residence Permit - Tartózkodási engedély) başvurusunun yapılması zorunludur. Macaristan, özellikle girişimcilik ve yatırım alanlarında oturum imkanları sunar.

Macaristan Oturma İzni (Tartózkodási engedély) Yolları

Macaristan'da Oturma İzni almanın ana yolları şunlardır:

• Çalışma İzni: Macaristan'daki bir işverenden iş teklifi alan çalışanlar için. İşveren, yabancı istihdamı için yerel makamlardan ön onay almalı ve işgücü piyasası testini geçmiş olmalıdır. Yüksek nitelikli çalışanlar için AB Mavi Kart seçeneği de mevcuttur.
• Girişimci / Kendi Kendine İstihdam İzni (Self-Employed): Macaristan'da şirket kurmak veya serbest meslek sahibi olarak çalışmak isteyen girişimciler için. İş planının fizibilitesi, Macaristan ekonomisine katkısı ve yeterli finansal kaynağın kanıtlanması zorunludur. Bu izin, genellikle başlangıçta 1-2 yıl verilir.
• Öğrenci Vizesi: Macaristan'daki bir eğitim kurumuna kabul edilen ve yıllık geçimini sağlayacak finansal yeterliliği (aylık belirli bir miktar) kanıtlayan öğrenciler için.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Oturum Kartı

1. D Tipi Vize Başvurusu: Türkiye'deki Macaristan Konsolosluğu'na şahsen yapılır. Başvuru öncesinde oturum izni zeminini oluşturan işlemler (iş sözleşmesi, şirket kuruluşu) tamamlanmış olmalıdır.
2. Oturma İzni Başvurusu: D vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan 30 gün içinde yerel OİF (Göçmenlik Bürosu) birimine gidilerek Oturum Kartı için başvurulur.

Daimi Oturum (Permanent Residence) Şartları

Macaristan'da kesintisiz ve yasal olarak 5 yıl ikamet eden yabancılar, Daimi İkamet İzni (Nemzeti letelepedési engedély) başvurusunda bulunabilirler. Daimi oturum için, Macaristan'da kalıcı konut ve istikrarlı bir geçim kaynağının kanıtlanması zorunludur.

İstenen temel belgelerin Macarca veya İngilizce yeminli tercümesi ve Apostil onayı şarttır. İşlem süreleri vize türüne bağlı olarak 1 aydan 4 aya kadar sürebilmektedir. Girişimci vizesi, detaylı bir iş planı sunmayı ve yerel gerekliliklere tam uyum sağlamayı gerektirir.

Malta, AB üyesi, Schengen bölgesinin bir parçası ve İngiliz Milletler Topluluğu üyesi bir ada devleti olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini Identity Malta Agency aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için öncelikle Türkiye'deki Konsolosluk'tan Ulusal D Tipi Vize alınması ve ardından Oturma İzni (Residence Permit Card) başvurusunun yapılması zorunludur. Malta, özellikle yatırım ve göçmenlik programları (Golden Visa ve Citizenship by Investment) ile uluslararası alanda tanınmıştır.

Malta Oturma İzni ve Çalışma İzni (Single Permit)

Malta'da uzun süreli ikamet ve çalışma hakkı, Tek İzin (Single Permit) sistemi ile sağlanır. Bu sistem, hem çalışma iznini hem de oturum iznini birleştirir ve Identity Malta'ya bağlı Expatriates Unit tarafından yürütülür.

• Single Permit: Malta'daki bir işverenden iş teklifi alan ve pozisyonu için yerel işgücü piyasasında aday bulunamayan çalışanlar için.
• Key Employee Initiative (KEI): Yüksek nitelikli ve yönetici pozisyonlarında çalışan, belirli bir yıllık maaş eşiğini karşılayan profesyoneller için. Bu program, tek izni çok daha hızlı (5 iş günü) almayı sağlar.

Yatırım Yoluyla Oturum Programları

Malta Residence and Visa Programme (MRVP - Malta Golden Visa): Belirli bir miktarda gayrimenkul kiralama/satın alma ve devlet tahvili yatırımı yaparak başvuru sahibine ve ailesine daimi ikamet hakkı veren popüler bir programdır.

Global Residence Programme (GRP): Malta'da ikamet eden ancak ülkede çalışmayan, yüksek net değere sahip üçüncü ülke vatandaşlarına özel bir vergi statüsü ve oturum imkanı sunan programdır.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Süreç Detayları

1. Tek İzin Başvurusu: İşveren tarafından Identity Malta'ya yapılır.
2. D Tipi Vize Başvurusu: İzin onaylandıktan sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki Malta Konsolosluğu'na Ulusal D Tipi Vize başvurusunda bulunur.
3. Oturum Kartı: D vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra Identity Malta ofisine gidilerek Oturum Kartı (Residence Permit Card) alınır.

Tüm resmi belgelerin İngilizce yeminli tercümesi ve Apostil onayı şarttır. Süreçler KEI programı hariç, genellikle 3 aydan 6 aya kadar sürebilmektedir. Yatırım programları, detaylı bir durum tespiti (Due Diligence) gerektirdiği için daha uzun sürebilir.

Meksika, Kuzey Amerika Serbest Ticaret Anlaşması'nın (NAFTA) bir parçası ve Latin Amerika'nın en büyük ekonomilerinden biri olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini Instituto Nacional de Migración (INM - Ulusal Göç Enstitüsü) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 180 günden kısa süreli seyahatler için Meksika Konsolosluğu'ndan Turistik Vize alınması gerekir. Uzun süreli ikamet, çalışma veya yatırım amaçları için öncelikle Türkiye'deki Meksika Konsolosluğu'ndan Geçici İkamet Vizesi (Visa de Residente Temporal) veya Kalıcı İkamet Vizesi (Visa de Residente Permanente) alınması zorunludur.

Meksika İkamet Vizesi Türleri ve Oturum Prosedürleri

Meksika'da uzun süreli ikamet, genellikle aşağıdaki yollarla sağlanır:

• Geçici İkamet Vizesi (Residente Temporal - 1 Yıl): Çalışma, eğitim, yatırım veya mali yeterlilik (Non-Lucrative) gibi amaçlarla alınır. Çalışma izni, Meksika'daki bir işverenin INM'den ön onay almasını gerektirir. Non-Lucrative vizesi, kişinin Meksika'da çalışmadan kendi ülkesindeki pasif geliri (yüksek banka bakiyesi veya aylık gelir) ile geçineceğini kanıtlamasını şart koşar.
• Kalıcı İkamet Vizesi (Residente Permanente): Geçici ikamet izni ile kesintisiz ve yasal olarak 4 yıl ikamet edenler, Meksika vatandaşı ile evli olanlar (2 yıl sonra) veya belirli bir yatırım/emeklilik şartını karşılayanlar başvurabilirler.

Başvuru Süreci, Evraklar ve İkamet Kartı

1. İkamet Vizesi Başvurusu: Türkiye'deki Meksika Konsolosluğu'na şahsen yapılır. Başvuru, randevu ile ve Meksika dışından yapılmalıdır.
2. Meksika'ya Giriş: Vize pasaporta işlenir ve ülkeye giriş yapılır.
3. İkamet Kartı (Tarjeta de Residente): Ülkeye girişten sonra 30 gün içinde yerel INM ofisine gidilerek parmak izi verilir ve İkamet Kartı alınır.

Finansal Yeterlilik (Non-Lucrative)

Non-Lucrative vizesi, Meksika'da çalışmayı planlamayan ancak ülkenin kültürel ve yaşam avantajlarından yararlanmak isteyenler için idealdir. Bu vize için, başvuru sahibinin son 12 ay boyunca banka hesabında yüksek bir bakiye tutması veya son 6 ay boyunca yüksek bir sabit gelire (emeklilik, kira geliri vb.) sahip olduğunu kanıtlaması zorunludur.

İstenen tüm resmi belgelerin İspanyolca yeminli tercümesi ve Apostil onayı şarttır. İşlem süreleri Konsolosluk aşamasında 3 haftadan 2 aya kadar sürebilmektedir. Meksika'da uzun süreli ikamet, düzenli yenileme ve yasalara tam uyum gerektirir.

Nijerya, Afrika'nın en kalabalık ve en büyük ekonomilerinden biri olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini Nijerya Göçmenlik Servisi (Nigeria Immigration Service - NIS) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için Nijerya'ya uzun süreli giriş, öncelikle Türkiye'deki Nijerya Konsolosluğu'ndan Uygun Vize (örneğin STR - Subject to Regularisation) alınmasını gerektirir. Nijerya'da Oturum İzni (Residence Permit) almanın temel şartı, yasal bir çalışma iznine (Combined Expatriate Residence Permit and Aliens Card - CERPAC) sahip olmaktır. Nijerya'da yabancı istihdamı, yerel işgücünün korunması amacıyla sıkı bir şekilde düzenlenir.

Nijerya Çalışma ve Oturum İzni (CERPAC) Prosedürleri

Nijerya'da uzun süreli ikamet ve çalışma hakkı, CERPAC (Combined Expatriate Residence Permit and Aliens Card) ile sağlanır. Bu kart, hem çalışma iznini hem de oturum iznini birleştirir ve NIS tarafından verilir.

1. Expatriate Quota (Yabancı Kotası): Nijerya'daki işveren, İçişleri Bakanlığı'ndan yabancı çalışanı istihdam etmek için Yabancı Kotası (Quota Approval) onayı almalıdır.
2. STR Vizesi: Kota onayı alındıktan sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki Nijerya Konsolosluğu'na STR (Subject to Regularisation) Vizesi başvurusunda bulunur.
3. CERPAC Kartı: STR vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra yerel NIS ofisine gidilerek CERPAC Kartı başvurusu yapılır. CERPAC kartı genellikle 1-2 yıl süreyle verilir ve yenilenir.

Yatırım ve Girişimci İkamet İzni

Nijerya'da belirli bir miktarda yabancı sermaye (USD olarak) getirerek iş kuran yatırımcılar ve girişimciler, Bütünleştirilmiş İşletme İzni (Business Permit) ve ardından CERPAC alarak daha kolay oturum sağlayabilirler. Bu izin, Nijerya ekonomisine katkı sağlamayı ve yerel istihdam yaratmayı gerektirir.

Gerekli Evraklar ve Süreç Detayları

Nijerya vize ve oturum süreçleri, bürokratik işlemlerin yoğunluğu nedeniyle uzun ve karmaşık olabilmektedir. İstenen temel belgeler arasında şunlar yer alır:

• Pasaport ve STR Vizesi.
• Doldurulmuş CERPAC başvuru formu ve biyometrik fotoğraf.
• Yabancı Kotası Onay Mektubu.
• Adli sicil kaydı ve HIV/AIDS test raporu dahil sağlık sertifikası (Nijerya'da geçerli).
• Konaklama kanıtı ve işverenin taahhüt mektubu.

Nijerya'da uzun süreli ikamet, yasal uyum, işveren sponsorluğunun devamı ve düzenli yenileme süreçlerinin titizlikle takip edilmesini gerektirir.

Norveç, İskandinav refah devleti, Schengen üyesi ancak AB üyesi olmayan bir ülke olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini UDI (Norveç Göçmenlik Müdürlüğü) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için öncelikle Oturma İzni (Oppholdstillatelse) başvurusu yapılması zorunludur. Norveç'te oturum almanın ana yolları, yüksek nitelikli çalışanlar için sunulan çalışma izni programları ve eğitimdir.

Norveç Çalışma İzni (Work Permit) ve Oturum Prosedürleri

Norveç'te uzun süreli çalışma ve ikamet, Yüksek Nitelikli Uzmanlar İçin Çalışma İzni (Skilled Worker Permit) ile sağlanır. Bu izin, Norveç'teki bir işverenden iş teklifi almayı, pozisyonun Norveç'te tam zamanlı bir iş olmasını ve maaş/çalışma şartlarının Norveç standartlarına uygunluğunu gerektirir.

• Eğitim/Denklik Şartı: Çalışanın pozisyonuna uygun bir üniversite derecesi, mesleki eğitim veya uzun süreli iş deneyimi (alanında uzmanlık) olmalıdır. Yükseköğretim diplomalarının NOKUT (Norveç Yükseköğretim Kalite Güvence Kurumu) tarafından denklik değerlendirmesi gerekebilir.
• Maaş Eşiği: Maaşın, mesleğin ortalama maaş seviyesini veya Norveç'teki toplu sözleşme standartlarını karşılaması zorunludur.

Diğer İkamet İzni Türleri

Öğrenci Oturma İzni: Norveç'teki bir eğitim kurumuna kabul edilen ve yıllık geçimini sağlayacak finansal yeterliliği (Norveç bankasında bloke hesap veya sponsorluk) kanıtlayan öğrenciler için.

Aile Birleşimi: Norveç vatandaşı veya yasal oturum sahibi biriyle evli/partner olan kişiler için. Bu süreç, Norveç'teki sponsorda yeterli gelirin kanıtlanmasını gerektirir ve ilişkinin meşruiyetini ispatlamaya odaklanır.

Daimi Oturum (Permanent Residence) Yolu

Norveç'te kesintisiz ve yasal olarak 3 yıl ikamet eden (Çalışma İzni veya Aile İzni gibi izinlerle) yabancılar, Daimi Oturma İzni başvurusunda bulunabilirler. Daimi oturum için, kişinin belirli bir düzeyde Norveççe dil eğitimi ve Norveç toplum bilgisi kurslarını (300 saat) tamamladığını kanıtlaması zorunludur.

Başvuru Süreci ve Evraklar

Oturma İzni başvuruları online olarak UDI'ye yapılır. Gerekli tüm belgeler (iş sözleşmesi, denklik, finansal kanıtlar) online sisteme yüklenir. Onaylandıktan sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki VFS Global merkezine giderek pasaportunu ve biyometri işlemlerini tamamlar. İşlem süreleri, UDI yoğunluğuna bağlı olarak 3 aydan 6 aya kadar sürebilmektedir.

Pakistan İslam Cumhuriyeti, Türk vatandaşları için vize ve ikamet süreçlerini ulusal mevzuatları çerçevesinde yürütür. Türk vatandaşları, Pakistan'a giriş yapmadan önce mutlaka uygun vize (Çalışma, Öğrenci, Yatırımcı) almalıdırlar. Pakistan'da uzun süreli ikamet, Nijerya Göçmenlik Servisi (E-Visa Sistemi) üzerinden başvuru ve yerel İçişleri Bakanlığı (Ministry of Interior - MoI) onayı ile alınan Oturum İzni (Residence Permit) ile sağlanır. Yabancı istihdamı, İçişleri Bakanlığı'ndan ve ilgili kurumlardan alınan ön izinlere sıkı sıkıya bağlıdır.

Pakistan Çalışma Vizesi ve Oturum İzni Prosedürleri

Pakistan'da uzun süreli ikamet ve çalışma hakkı, Çalışma Vizesi (Work Visa) ve ardından alınan Oturum İzni (Residence Permit) ile sağlanır. Çalışma vizesi süreci, Pakistan'daki işveren tarafından başlatılır ve MoI'den ön onay gerektirir.

1. Çalışma İzni Ön Onayı: İşveren, MoI'den yabancı çalışanı istihdam etmek için ön onay alır. Bu süreç, Board of Investment (BOI) onayı ve yerel işgücü piyasası testini içerebilir.
2. Çalışma Vizesi Başvurusu (E-Visa): Ön onay alındıktan sonra, Türk vatandaşı online E-Visa sistemi üzerinden Çalışma Vizesi başvurusunda bulunur.
3. Oturum İzni Başvurusu: Çalışma Vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra yerel göçmenlik ofisine (FRRO/DRRO) gidilerek Oturum İzni başvurusu yapılır. Oturum İzni genellikle 1 yıl süreyle verilir ve yenilenir.

Yatırım ve Girişimci İkamet İzni

Pakistan'da belirli bir miktarda yabancı sermaye (USD olarak) getirerek iş kuran yatırımcılar ve girişimciler, Yatırımcı Vizesi ve ardından Oturum İzni alabilirler. Bu izin, BOI'den onaylanmış bir iş planına ve yatırımın büyüklüğüne bağlıdır.

Gerekli Evraklar ve Süreç Detayları

Pakistan vize ve oturum süreçleri, bürokratik işlemlerin yoğunluğu nedeniyle uzun sürebilir. İstenen temel belgeler arasında şunlar yer alır:

• Pasaport ve E-Vize onayı.
• MoI Ön Onay Mektubu (Çalışma vizesi için).
• Adli sicil kaydı ve sağlık sertifikası (İngilizce tercümeli).
• Konaklama kanıtı ve işverenin taahhüt mektubu.

Tüm resmi belgelerin İngilizce tercümesi ve yasal tasdiki zorunludur. Pakistan'da uzun süreli ikamet, yasal uyum ve işveren sponsorluğunun devamına sıkı sıkıya bağlıdır.

Polonya, AB üyesi ve Schengen bölgesinin bir parçası olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini Yerel Voivodeship (Voyvodalık) Ofisleri aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için öncelikle Türkiye'deki Polonya Konsolosluğu'ndan Ulusal D Tipi Vize alınması ve ülkeye giriş yapıldıktan sonra Oturma İzni (Karta Pobytu) başvurusunun yapılması zorunludur. Polonya, özellikle bilişim ve teknoloji alanlarındaki nitelikli işgücü için cazip fırsatlar sunar.

Polonya Çalışma ve Oturma İzni (Single Permit - Karta Pobytu)

Polonya'da uzun süreli ikamet ve çalışma hakkı, Tek İzin (Single Permit - Karta Pobytu) sistemi ile sağlanır. Bu sistem, hem çalışma iznini hem de oturum iznini birleştirir ve yerel Voyvodalık Ofisi tarafından verilir.

• Tek İzin Başvurusu: Polonya'daki bir işverenden iş teklifi alan ve bu pozisyon için yerel makamlardan Çalışma İzni (Zezwolenie na pracę) onayı alan çalışanlar için. Yüksek nitelikli çalışanlar için AB Mavi Kart seçeneği de mevcuttur.

Diğer İkamet İzni Türleri

Öğrenci Oturma İzni: Polonya'daki bir eğitim kurumuna kabul edilen ve yıllık geçimini sağlayacak finansal yeterliliği kanıtlayan öğrenciler için.

Aile Birleşimi: Polonya vatandaşı veya yasal oturum sahibi biriyle evli/partner olan kişiler için.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Oturum Kartı

1. D Tipi Vize Başvurusu: Türkiye'deki Polonya Konsolosluğu'na şahsen yapılır. Başvuru öncesinde çalışma izni ön onayı alınmış olmalıdır.
2. Oturma İzni (Karta Pobytu) Başvurusu: D vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra yerel Voyvodalık Ofisi'ne gidilerek Tek İzin Kartı için başvurulur. Bu süreçte biyometri işlemleri yapılır.

Daimi Oturum (Permanent Residence) Yolu

Polonya'da kesintisiz ve yasal olarak 5 yıl ikamet eden yabancılar, AB Uzun Süreli İkamet İzni (Residence Permit for a long-term EU resident) başvurusunda bulunabilirler. Daimi oturum için, kişinin Polonya dil ve kültür bilgisi seviyesini (B1 düzeyi Polonca) kanıtlaması zorunludur.

Polonya'da oturum süreçleri, Voyvodalık Ofislerinin yoğunluğu nedeniyle uzun ve değişken olabilmektedir (6 aydan 1 yıla kadar sürebilir). Tüm resmi belgelerin Lehçe yeminli tercümesi ve Apostil onayı şarttır.

Portekiz, AB üyesi ve Schengen bölgesinin bir parçası olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini AIMA (Agência para a Integração Migrações e Asilo - Göçmenlik ve İltica Entegrasyonu Ajansı) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma veya yatırım amaçları için öncelikle Türkiye'deki Portekiz Konsolosluğu'ndan Ulusal D Tipi Vize alınması ve ülkeye giriş yapıldıktan sonra İkamet İzni Kartı (Título de Residência) başvurusunun yapılması zorunludur. Portekiz, Golden Visa programıyla uluslararası yatırımcılar için en cazip oturum yollarından birini sunmaktadır.

Portekiz Oturma İzni (Título de Residência) Yolları

Portekiz'de Oturma İzni almanın ana yolları şunlardır:

• Golden Visa (Yatırım Yoluyla Oturum): Belirli bir miktarda gayrimenkul satın alarak, fon yatırımı yaparak, sermaye transferi yaparak veya Portekiz'de istihdam yaratarak alınabilir. Golden Visa, başvuru sahibine ve ailesine yılda sadece 7 gün Portekiz'de kalma şartıyla oturum izni yenileme imkanı sunar ve 5 yıl sonra Daimi Oturum/Vatandaşlık yolunu açar.
• D7 Vizesi (Pasif Gelir/Emeklilik Vizesi): Portekiz'de çalışmayı planlamayan ancak kendi ülkesindeki pasif geliriyle (emeklilik, kira geliri, yatırım) geçinecek kişiler için. Portekiz'de en az bir yıl ikamet etme şartı ve asgari bir aylık gelir eşiği (Portekiz asgari ücreti) kanıtlanması zorunludur.
• Çalışma Vizesi: Portekiz'deki bir işverenden iş teklifi alan çalışanlar için. İşveren, yerel makamlardan ön onay (ifade edilen ilgi) almalıdır.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Oturum Kartı

1. D Tipi Vize Başvurusu: Türkiye'deki Portekiz Konsolosluğu'na şahsen yapılır. Başvuru öncesinde oturum izni zeminini oluşturan işlemler (yatırım, finansal kanıtlar) tamamlanmış olmalıdır.
2. Oturma İzni Başvurusu: D vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra yerel AIMA ofisine (önceden SEF) gidilerek İkamet Kartı (Título de Residência) için başvurulur.

Daimi Oturum ve Vatandaşlık Yolu

Portekiz'de kesintisiz ve yasal olarak 5 yıl ikamet edenler (Golden Visa dahil) Daimi Oturma İzni veya Portekiz Vatandaşlığı başvurusunda bulunabilirler. Vatandaşlık için temel düzeyde Portekizce dil yeterliliğinin (A2) kanıtlanması zorunludur.

İstenen tüm resmi belgelerin Portekizce yeminli tercümesi ve Apostil onayı şarttır. İşlem süreleri, D vizesi aşamasında 1 aydan 3 aya kadar, AIMA/SEF oturum kartı aşaması ise 2 aydan 6 aya kadar sürebilmektedir.

Romanya, AB üyesi bir ülke olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini IGI (Inspectoratul General pentru Imigrări - Genel Göçmenlik Müfettişliği) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler, Romanya'nın tam Schengen üyesi olmaması nedeniyle Romanya Ulusal Vizesi (C Tipi) veya geçerli bir Schengen vizesi ile mümkündür. Uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için öncelikle Türkiye'deki Romanya Konsolosluğu'ndan Uzun Süreli Vize (D Tipi) alınması ve ülkeye giriş yapıldıktan sonra Oturma İzni (Permis de Şedere) başvurusunun yapılması zorunludur.

Romanya Oturma İzni (Permis de Şedere) Yolları

Romanya'da Oturma İzni almanın ana yolları şunlardır:

• Çalışma Vizesi: Romanya'daki bir işverenden iş teklifi alan çalışanlar için. İşveren, yabancı istihdamı için yerel makamlardan Çalışma Onayı (Aviz de Angajare) almalıdır. Yüksek nitelikli çalışanlar için AB Mavi Kart seçeneği de mevcuttur.
• Ticari Faaliyetler/Yatırımcı Vizesi: Romanya'da şirket kurmak veya önemli bir yatırım yapmak isteyen girişimciler için. Bu süreç, detaylı bir iş planı ve Romanya Ticaret Siciline kaydı gerektirir.
• Öğrenci Vizesi: Romanya'daki bir eğitim kurumuna kabul edilen ve yıllık geçimini sağlayacak finansal yeterliliği kanıtlayan öğrenciler için.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Oturum Kartı

1. D Tipi Vize Başvurusu: Türkiye'deki Romanya Konsolosluğu'na şahsen yapılır. Başvuru öncesinde çalışma onayı veya kabul mektubu alınmış olmalıdır.
2. Oturma İzni Başvurusu: D vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan en az 30 gün önce ve vize süresi dolmadan yerel IGI birimine gidilerek Oturma İzni Kartı için başvurulur.

Daimi Oturum (Permanent Residence) Yolu

Romanya'da kesintisiz ve yasal olarak 5 yıl ikamet eden yabancılar, Daimi Oturma İzni başvurusunda bulunabilirler. Daimi oturum için, kişinin temel düzeyde Romence dil yeterliliğini ve Romanya'da kalıcı ve yeterli geçim kaynağını kanıtlaması zorunludur.

Tüm resmi belgelerin Romence yeminli tercümesi ve Apostil onayı şarttır. Romanya'da oturum süreçleri genellikle 2 aydan 6 aya kadar sürebilmektedir.

Rusya Federasyonu, Türk vatandaşları için vize ve ikamet süreçlerini ulusal mevzuatları çerçevesinde yürütür. Rusya'ya uzun süreli ikamet, çalışma veya eğitim amaçları için öncelikle Türkiye'deki Rusya Konsolosluğu'ndan Uzun Süreli Vize (Çalışma, Öğrenci) alınması zorunludur. Rusya'da Oturum İzni (Permit) almanın ana yolları, Geçici İkamet İzni (RVP) ve ardından alınan Daimi İkamet İzni (VNZh)'dir. Rusya'da çalışma izni, yabancı çalışanlar için sıkı kota ve onay kurallarına tabidir.

Rusya Geçici İkamet İzni (RVP) ve Daimi İkamet İzni (VNZh)

Rusya'da uzun süreli ikamet statüleri şunlardır:

• Geçici İkamet İzni (RVP - Razresheniye na Vremennoye Prozhivaniye): Genellikle 3 yıl süreyle verilen ilk aşama ikamet iznidir. Bu izin, bölgesel kotalara tabidir ve sadece Rusya içinde başvurulabilir. RVP başvurusunun başlıca zeminleri: Rus vatandaşı ile evlilik, yüksek nitelikli uzman (HQS) statüsü veya Rusya'da eğitimdir.
• Daimi İkamet İzni (VNZh - Vid na Zhitelstvo): RVP ile en az 1 yıl ikamet ettikten sonra başvurulabilen ve 5 yıl süreyle verilen kalıcı ikamet iznidir. VNZh, Rusya'da tam çalışma hakkı verir ve Rusya vatandaşlığına giden son adımdır.

Yüksek Nitelikli Uzman (HQS) Vizesi

HQS statüsü, yüksek bir maaş eşiğini karşılayan ve Rusya için özel bir değere sahip olan yabancı uzmanlar için hızlı bir oturum yoludur. HQS vizesi, RVP aşamasını atlayarak doğrudan VNZh'ye başvurma imkanı sunar ve aile üyelerine de kolaylıkla oturum imkanı sağlar.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Süreç Detayları

1. Uzun Süreli Vize Başvurusu: Çalışma veya Öğrenci Vizesi için Türkiye'deki Konsolosluk'a başvurulur. İşveren/okuldan alınan resmi davetiye (davet mektubu) zorunludur.
2. RVP/VNZh Başvurusu: Vize ile Rusya'ya giriş yapıldıktan sonra yerel Göçmenlik Bürosu'na (MIA/GUVM) gidilerek RVP/VNZh başvurusu yapılır. Bu süreç, Rusça dil, Rusya tarihi ve hukuku bilgisini kanıtlayan sınavların geçilmesini gerektirir.

Tüm resmi belgelerin Rusça yeminli tercümesi ve Konsolosluk/Apostil onayı şarttır. Rusya'da oturum süreçleri, bürokratik işlemlerin yoğunluğu nedeniyle uzun ve karmaşık olabilmektedir (RVP için 6 aydan 1 yıla kadar sürebilir).

Suudi Arabistan Krallığı, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini Dışişleri Bakanlığı (MoFA) ve İçişleri Bakanlığı (MoI) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için uzun süreli ikamet, çalışma veya yatırım amaçları için mutlaka Uygun Vize (Çalışma, Yatırımcı) alınması zorunludur. Suudi Arabistan'da Oturum İzni, Iqama (İkamet İzni Kartı) adı verilen, tamamen Suudi bir sponsor (işveren veya yatırımcı) tarafından desteklenen sisteme (Kafala Sistemi) sıkı sıkıya bağlıdır.

Suudi Arabistan Çalışma Vizesi ve Iqama (Oturum İzni) Prosedürleri

Suudi Arabistan'da uzun süreli ikamet ve çalışma hakkı, Çalışma Vizesi ve ardından alınan Iqama Kartı ile sağlanır. Çalışma vizesi süreci, Suudi Arabistan'daki işveren tarafından başlatılır ve MoFA/MoI'den ön onay (Visa Authorization) gerektirir.

1. Çalışma İzni Ön Onayı: İşveren, MoFA'dan yabancı çalışanı istihdam etmek için vize onayı alır.
2. Çalışma Vizesi Başvurusu: Ön onay alındıktan sonra, Türk vatandaşı Türkiye'deki Suudi Arabistan Konsolosluğu'na Çalışma Vizesi başvurusunda bulunur.
3. Iqama Kartı: Çalışma Vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra yerel Göçmenlik Departmanı'na (Jawazat) gidilerek Iqama Kartı (Oturum Kartı) için başvurulur. Iqama, genellikle 1 yıl süreyle verilir ve sponsorluğun devamına bağlı olarak yıllık yenilenir.

Ayrıcalıklı İkamet (Premium Residency - Green Card)

Suudi Arabistan, 2019 yılından itibaren yabancı yatırımcılar ve yüksek nitelikli profesyoneller için sponsorluğa bağlı olmayan (Premium Residency - Muqim) bir ikamet sistemi uygulamaktadır. Bu izin, bir yıl süreyle yenilenebilir veya süresiz olarak alınabilir ve başvuru sahibine kendi sponsorluğunu yapma ve ailesini getirme gibi ayrıcalıklar sunar. Ancak, yüksek finansal gereklilikleri (yatırım/ücret) vardır.

Gerekli Evraklar ve Süreç Detayları

Suudi Arabistan vize ve Iqama süreçleri, bürokratik işlemlerin yoğunluğu nedeniyle uzun sürebilir. İstenen temel belgeler arasında şunlar yer alır:

• Pasaport ve Vize Onayı Mektubu.
• İş Sözleşmesi (MoFA onaylı).
• Eğitim Diplomaları (MoFA ve Suudi Kültür Ataşeliği onayı gereklidir).
• Adli sicil kaydı ve sağlık sertifikası.

Iqama, Kafala sistemi nedeniyle, ülkede kalış, çalışma ve ülkeden çıkış (Exit/Re-Entry Visa) süreçlerinde tamamen sponsora bağımlıdır.

Yeni Zelanda, Avustralya'ya benzer şekilde, göçmenlik politikalarını ülkenin ekonomik ve demografik ihtiyaçlarına odaklanmış, puan tabanlı bir sistem üzerine kurmuştur. Türk vatandaşları için Yeni Zelanda'da uzun süreli ikamet, büyük ölçüde Skilled Migrant Category (Nitelikli Göçmen Kategorisi), Çalışma Vizeleri, Öğrenci Vizeleri ve Aile Vizeleri üzerinden mümkündür. Yeni Zelanda'ya göçmenlik süreçleri, detaylı mesleki denklik değerlendirmesi, İngilizce yeterlilik (IELTS/PTE) ve katı sağlık/karakter kontrolüne sahiptir.

Yeni Zelanda Nitelikli Göçmen Kategorisi (SMC)

Nitelikli Göçmen Kategorisi (SMC), Yeni Zelanda'da kalıcı oturum (Permanent Residence - PR) elde etmenin ana yoludur. Bu süreç şunları gerektirir:

1. Expression of Interest (EOI): Adayın yaş, eğitim, iş deneyimi, İngilizce yeterliliği ve Yeni Zelanda'da iş teklifi gibi faktörlere göre puanının hesaplanması ve EOI havuzuna kaydedilmesi.
2. Seçim ve Davetiye (Invitation to Apply - ITA): Yüksek puanlı adayların haftalık/aylık çekilişlerde seçilmesi ve PR başvurusuna davet edilmesi.
3. PR Başvurusu: Davetiye alındıktan sonra tüm destekleyici belgelerin (mesleki denklik, sağlık raporları, polis sicil kayıtları vb.) Immigration New Zealand (INZ) sistemine yüklenerek vize başvurusunun yapılması.

Geçici Çalışma Vizeleri ve Öğrenci Vizesi

Akredite İşveren Çalışma Vizesi (Accredited Employer Work Visa - AEWV): Yeni Zelanda'daki akredite bir işverenden iş teklifi alan çalışanlar için. Bu vize, genellikle PR yoluna giden bir köprüdür.

Öğrenci Vizesi: Yeni Zelanda'daki bir eğitim kurumuna kabul edilen öğrenciler için. Öğrenci vizesi, mezuniyet sonrası Post-Study Work Visa alma imkanı sunar, bu da iş deneyimi kazanarak SMC'ye başvuruyu kolaylaştırır.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Süreç Uzunluğu

Tüm başvurular online olarak INZ sistemine yapılır. Gerekli temel belgeler arasında şunlar yer alır:

• IELTS/PTE dil sınavı sonuçları.
• Eğitim ve mesleki denklik belgeleri (NZQA tarafından onaylanmış olmalı).
• Geçim masraflarını karşılayacak finansal kanıtlar.
• Adli sicil kaydı ve sağlık muayenesi.

Yeni Zelanda'da vize ve PR süreçleri, INZ yoğunluğuna ve vize kategorisine bağlı olarak 3 aydan 18 aya kadar sürebilmektedir. Başvurunun ilk aşamasından itibaren tüm belgelerin eksiksiz ve yasal gerekliliklere uygun olarak hazırlanması kritik öneme sahiptir.

Yunanistan, AB üyesi ve Schengen bölgesinin bir parçası olarak, yabancıların ikamet ve çalışma süreçlerini Göç ve İltica Bakanlığı (Ministry of Migration and Asylum) aracılığıyla yönetir. Türk vatandaşları için 90 günden kısa süreli seyahatler Schengen C tipi vize kurallarına tabidir. Uzun süreli ikamet, çalışma veya yatırım amaçları için öncelikle Türkiye'deki Yunanistan Konsolosluğu'ndan Ulusal D Tipi Vize alınması ve ülkeye giriş yapıldıktan sonra Oturma İzni Kartı (Άδεια Διαμονής - Adeia Diamonis) başvurusunun yapılması zorunludur. Yunanistan, özellikle Golden Visa programıyla uluslararası yatırımcılar için cazip bir oturum yolu sunmaktadır.

Yunanistan Oturma İzni (Adeia Diamonis) Yolları

Yunanistan'da Oturma İzni almanın ana yolları şunlardır:

• Golden Visa (Yatırımcı İkamet İzni): Belirli bir minimum değerde (örneğin €250.000) gayrimenkul satın alarak veya diğer yatırım yollarını kullanarak başvuru sahibine ve ailesine 5 yıllık oturum izni hakkı veren popüler bir programdır. Bu izin, Schengen bölgesinde serbest dolaşım sağlar.
• Mali Bağımsız Kişi Vizesi (Financial Independent Person - FIP/D Vizesi): Yunanistan'da çalışmayı planlamayan ancak kendi ülkesindeki pasif geliriyle (emeklilik, kira geliri, yatırım) geçinecek kişiler için. Yüksek bir aylık gelir eşiğinin (yıldan yıla güncellenir) kanıtlanması zorunludur.
• Çalışma Vizesi: Yunanistan'daki bir işverenden iş teklifi alan çalışanlar için. İşveren, yerel makamlardan ön onay (izin) almalıdır.

Başvuru Süreci, Evraklar ve Oturum Kartı

1. D Tipi Vize Başvurusu: Türkiye'deki Yunanistan Konsolosluğu'na şahsen yapılır. Başvuru öncesinde oturum izni zeminini oluşturan işlemler (yatırım, finansal kanıtlar) tamamlanmış olmalıdır.
2. Oturma İzni Başvurusu: D vizesi ile ülkeye giriş yapıldıktan sonra yerel Göç ve İltica Bakanlığı'na gidilerek Oturma İzni Kartı için başvurulur.

Daimi Oturum ve Vatandaşlık Yolu

Yunanistan'da kesintisiz ve yasal olarak 5 yıl ikamet edenler (Golden Visa sahipleri dahil) Daimi Oturma İzni veya AB Uzun Süreli İkamet İzni başvurusunda bulunabilirler. Daimi oturum için, kişinin temel düzeyde Yunanca dil ve Yunan kültürü bilgisine sahip olması beklenir.

Tüm resmi belgelerin Yunanca yeminli tercümesi ve Apostil onayı şarttır. İşlem süreleri D vizesi aşamasında 1 aydan 3 aya kadar, Oturma İzni Kartı aşaması ise 2 aydan 6 aya kadar sürebilmektedir.